2　旧号俸が別表の号俸のイの欄に掲げられている職員のうち、切替日において当該号俸を受けていた期間(市長が定める職員にあっては、市長が定める期間。以下同じ。)が6月以上である職員の新号俸は、旧号俸の1号俸上位の号俸とし、これらの職員のうち次の各号に掲げる職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、当該各号に定める期間をその者の新号俸を受ける期間に通算する。

3　旧号俸が別表の号俸のウの欄に掲げられている職員のうち、切替日において当該号俸を受けていた期間が9月以上である職員の新号俸は、旧号俸の1号俸上位の号俸とし、これらの職員のうち経過期間が12月以上である職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、3月をその者の新号俸を受ける期間に通算する。

4　旧号俸が別表の号俸のイ又はウの欄に掲げられている職員(前2項の規定により新号俸を決定された職員を除く。)に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、次の各号に掲げる職員の区分に応じ当該各号に定める期間を切替日においてその者が当該号俸を受けていた期間とする。

5　旧号俸が別表の号俸のエの欄に掲げられている職員で切替日において旧号俸を受けていた期間が3月未満であるもののうち、市長が定める職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、切替日において当該号俸を受けていた期間に3月を加えた期間を切替日においてその者が当該号俸を受けていた期間とする。

6　医療職給料表(1)の適用を受ける職員で旧号俸が職務の級の1級の号俸である職員の新号俸は、旧号俸の1号俸上位の号俸とし、切替日以後における最初の昇給規定の適用については、経過期間をその者の新号俸を受ける期間に通算する。

この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。