○飯田市職員の給与に関する条例
昭和32年3月24日
条例第38号
目次
第1章 総則(第1条―第3条)
第2章 給料等(第4条―第11条)
第2章の2 初任給調整手当(第11条の2)
第3章 扶養手当(第12条―第16条)
第3章の2 住居手当(第16条の2―第16条の5)
第4章 通勤手当(第17条・第18条)
第4章の2 単身赴任手当(第18条の2―第18条の4)
第5章 特殊勤務手当(第19条―第19条の3)
第6章 時間外勤務手当等(第20条―第23条の3)
第6章の2 管理職手当(第23条の4・第23条の5)
第7章 期末手当(第24条―第26条)
第8章 勤勉手当(第27条・第27条の2)
第9章 削除
第9章の2 災害派遣手当(第30条―第30条の3)
第10章 休職者の給与(第31条―第32条の2)
第11章 雑則(第33条―第36条)
附則
第1章 総則
(目的)
第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第5項の規定により、法第3条に規定する一般職に属する職員(以下「職員」という。)の給与に関する事項を定めることを目的とする。
(給与の種類)
第2条 常勤職員に支給する給与は、給料、初任給調整手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、管理職手当、期末手当、勤勉手当及び災害派遣手当(武力攻撃事態等における国民の保護のための措置に関する法律施行令(平成16年政令第275号)第38条に規定する武力攻撃災害等派遣手当及び新型インフルエンザ等対策特別措置法施行令(平成25年政令第122号)第4条の5に規定する特定新型インフルエンザ等対策派遣手当を含む。以下第9章の2において同じ。)とする。
2 法第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)に支給する給与は、給料、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、管理職手当、期末手当及び勤勉手当とする。
(給与の支給)
第3条 この条例に基づく給与は、第4条第3項に規定する場合を除くほか、現金で支払わなければならない。
2 職員の給与は、法律若しくはその委任に基づく政令によつて特に認められた場合又は次の各号に掲げるものをその職員の給与から差し引く場合を除き、その全額を支払わなければならない。
(1) 生命保険契約又は損害保険契約に係る保険料(団体契約加入のものに限る。)
(2) 市職員共済会に係る負担金
(3) 長野県労働金庫その他の金融機関の貸付金の返済金
(4) 市職員団体等の組合費
(5) 職員に係る購買代金(団体取扱いのものに限る。)
(6) 職員に係る預貯金
(7) 職員に係る団体の会費(市長が特に認めたものに限る。)
(8) 私用通話料金
3 職員の給与は、法律若しくはその委任に基づく政令若しくは他の条例の規定によつて特に認められた場合又は次項による場合を除き、直接その職員に支払わなければならない。
4 職員が、指定金融機関、指定代理金融機関その他市長の指定する金融機関に預金口座を設けている場合、当該職員から申出があつたときは、口座振替の方法により支払うことができる。
第2章 給料等
(給料の支給)
第4条 給料は、飯田市職員の勤務時間及び休暇等に関する条例(平成7年飯田市条例第3号。以下「勤務時間条例」という。)第5条第1項に規定する正規の勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)による勤務に対する報酬であつて、すべての職員に対して支給する。
2 各職員に支給する給料は、その職務の複雑、困難及び責任の度合に基づき、かつ、勤労の強度、勤務時間、勤労環境その他の勤務条件を考慮したものでなければならない。
3 宿舎、食事、制服その他生活に必要な施設等の全部又は一部が職員に支給され、又は無料で貸与される場合においては、別に条例で定めるところにより、その職員の給料額を調整する。
3 任命権者は、前項の分類基準に適合するように、かつ、予算の範囲内において、市長と協議して、職務の級の定数を設定し、又は改定することができる。
(初任給及び異動した場合の号俸)
第6条 新たに給料表の適用を受ける職員となつた者の号俸は、市長が定める初任給の基準に従い決定する。
2 職員が一の職務の級から他の職務の級に移つた場合における号俸は、市長の定めるところにより決定する。
(昇給)
第7条 職員の昇給は、市長が定める日に、同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。
4 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号俸を超えて行うことができない。
5 職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。
(給料の更正)
第7条の2 任命権者は、職員の現に受けている給料月額が、その者の担当する職務の内容及び責任の度合が同程度である他の職員との権衡上適当でないと認めるときは、市長と協議してその者の給料月額を上位に定めることができる。
(定年前再任用短時間勤務職員の給料月額)
第7条の3 定年前再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該定年前再任用短時間勤務職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、第5条第4項の規定により当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、勤務時間条例第2条第3項の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
(給料の支給方法)
第9条 給料は、毎月その月額を支給する。
2 給料の支給日は、市長が定める。
第10条 新たに職員となつた者には、その日から給料を支給し、昇給、降給等により給料額に異動を生じた者には、その日から新たに定められた給料を支給する。ただし、離職した本市の常勤の公務員が、即日職員となつたときは、その翌日から給料を支給する。
2 職員が離職したときは、その日まで給料を支給する。
3 職員が死亡したときは、その月まで給料を支給する。
4 第1項又は第2項の規定により給料を支給する場合であつて、月の1日から支給するとき以外のとき又は月の末日まで支給するとき以外のときは、その給料額は、その月の現日数から勤務時間条例第2条第4項から第6項までの規定による週休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによつて計算する。
(給料の調整額)
第11条 市長は、給料月額が、職務の複雑、困難若しくは責任の度合又は勤労の強度、勤務時間、勤労環境その他の勤務条件が、同じ職務の級に属する他の職に比して、著しく特殊な職に対し適当でないと認めるときは、その特殊性に基づき、給料月額につき適正な調整額表を定めることができる。
2 前項の調整額表に定める給料月額の調整額は、調整前の給料月額の100分の25を超えてはならない。
第2章の2 初任給調整手当
(初任給調整手当)
第11条の2 新たに職員となつた者で、別表第2医療職給料表ア医療職給料表(1)の適用を受けるものには、初任給調整手当を支給する。
2 前項の規定により支給する初任給調整手当の支給額、支給期間その他初任給調整手当の支給に関し必要な事項は、市長が定める。
第3章 扶養手当
(扶養親族)
第13条 前条本文の扶養親族とは、次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものをいう。
(1) 配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)
(2) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子
(3) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある孫
(4) 満60歳以上の父母及び祖父母
(5) 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹
(6) 重度心身障害者
2 扶養親族の認定に関し必要な事項は、市長が定める。
(1) 新たに扶養親族としての要件を具備するに至つた者がある場合(行政職9級職員に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を具備するに至つた者がある場合を除く。)
(2) 扶養親族としての要件を欠くに至つた者がある場合(扶養親族たる子又は第13条第1項第3号若しくは第5号に該当する扶養親族が、満22歳に達した日以後の最初の3月31日の経過により、扶養親族としての要件を欠くに至つた場合及び行政職9級職員に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を欠くに至つた者がある場合を除く。)
2 扶養手当の支給は、新たに職員となつた者に扶養親族(行政職9級職員にあつては、扶養親族たる子に限る。)がある場合においてはその者が職員となつた日、行政職9級職員から行政職9級職員以外の職員となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等がある場合においてその職員に扶養親族たる子で前項の規定による届出に係るものがないときはその職員が行政職9級職員以外の職員となった日、職員に扶養親族(行政職9級職員にあつては、扶養親族たる子に限る。)で同項の規定による届出に係るものがない場合においてその職員に同項第1号に掲げる事実が生じたときはその事実が生じた日の属する月の翌月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月)から開始し、扶養手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においてはそれぞれその者が離職し、又は死亡した日、行政職9級職員以外の職員から行政職9級職員となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等で同項の規定による届出に係るものがある場合においてその職員に扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るものがないときはその職員が行政職9級職員となつた日、扶養手当を受けている職員の扶養親族(行政職9級職員にあつては、扶養親族たる子に限る。)で同項の規定による届出に係るものの全てが扶養親族としての要件を欠くに至つた場合においてはその事実が生じた日の属する月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月)をもつて終わる。ただし、扶養手当の支給の開始については、同項の規定による届出が、これに係る事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から行うものとする。
(1) 扶養手当を受けている職員に更に第1項第1号に掲げる事実が生じた場合
(2) 扶養手当を受けている職員の扶養親族(行政職9級職員にあつては、扶養親族たる子に限る。)で第1項の規定による届出に係るものの一部が扶養親族たる要件を欠くに至つた場合
(3) 扶養親族たる配偶者、父母等及び扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るものがある行政職9級職員が行政職9級職員以外の職員となつた場合
(4) 扶養親族たる配偶者、父母等で第1項の規定による届出に係るものがある行政職8級職員等が行政職8級職員等及び行政職9級職員以外の職員となつた場合
(6) 扶養親族たる配偶者、父母等で第1項の規定による届出に係るものがある職員で行政職8級職員等及び行政職9級職員以外のものが行政職8級職員等となつた場合
(7) 職員の扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るもののうち特定期間にある子でなかつた者が特定期間にある子となつた場合
第16条 扶養手当は、給料の支給方法に準じて支給する。
2 職員がその所属する任命権者を異にして異動した場合におけるその異動した日の属する月の扶養手当は、前項の規定にかかわらず、その月の初日に職員が所属する任命権者においてその月分を支給する。
第3章の2 住居手当
(住居手当の支給)
第16条の2 住居手当は、次の各号のいずれかに該当する職員に対して支給する。
(1) 自ら居住するため住宅(貸間を含む。次号において同じ。)を借り受け、月額16,000円を超える家賃(使用料を含む。以下同じ。)を支払つている職員(市長が設置する公舎を貸与され、使用料を支払つている職員その他市長が定める職員を除く。)
(2) 第18条の2の規定により単身赴任手当を支給される職員で、配偶者が居住するための住宅(市長が設置する公舎その他市長が定める住宅を除く。)を借り受け、月額16,000円を超える家賃を支払つているもの又はこれらのものとの権衡上必要があると認められるものとして市長が定めるもの
(1) 前条第1号に掲げる職員 次に掲げる職員の区分に応じて、それぞれ次に定める額(その額に100円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てた額)に相当する額
ア 月額27,000円以下の家賃を支払つている職員 家賃の月額から16,000円を控除した額
イ 月額27,000円を超える家賃を支払つている職員 家賃の月額から27,000円を控除した額の2分の1(その控除した額の2分の1が17,000円を超えるときは、17,000円)を11,000円に加算した額
(1) あらたに第16条の2の規定に該当する職員となつた場合
(2) 第16条の2の規定による住居手当を受けている職員が支給の要件を欠くに至つた場合
(3) 第16条の2の規定による住居手当を受けている職員の家賃の月額に変更があつた場合
2 住居手当の支給は、新たに職員となつた者が第16条の2の規定に該当する職員である場合においてはその者が職員となつた日、住居手当を受けていない職員に前項第1号に掲げる事実が生じた場合においてはその事実が生じた日の属する月の翌月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月)から開始し、住居手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においてはそれぞれその者が離職し、又は死亡した日、住居手当を受けている職員に前項第2号に掲げる事実が生じた場合においてはその事実が生じた日の属する月(これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月)をもつて終わる。ただし、住居手当の支給の開始については、前項の規定による届出が、これに係る事実の生じた日から15日を経過した後になされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から行うものとする。
第16条の5 住居手当は、給料の支給方法に準じて支給する。
2 職員がその所属する任命権者を異にして異動した場合におけるその異動した日の属する月の住居手当は、前項の規定にかかわらず、その月の初日に職員が所属する任命権者においてその月分を支給する。
第4章 通勤手当
(通勤手当の支給)
第17条 通勤手当は、次に掲げる職員に支給する。
(1) 通勤のため交通機関又は有料の道路(以下「交通機関等」という。)を利用してその運賃又は料金(以下「運賃等」という。)を負担することを常例とする職員(交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく困難であると市長が認めた職員以外の職員であつて交通機関等を利用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道2キロメートル未満であるものおよび第3号に掲げる職員を除く。)
(2) 通勤のため自動車その他の交通の用具で市長の定めるもの(以下「自動車等」という。)を使用することを常例とする職員(自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であつて自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道2キロメートル未満であるもの及び次号に掲げる職員を除く。)
(3) 通勤のため交通機関等を利用してその運賃等を負担し、かつ、自動車等を使用することを常例とする職員(交通機関等を利用し、又は自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であつて、交通機関等を利用せず、かつ、自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道2キロメートル未満であるものを除く。)
(1) 前条第1号に掲げる職員 支給単位期間につき市長が定めるところにより算出した当該職員の支給単位期間の通勤に要する運賃等の額に相当する額(以下この号において「運賃等相当額」という。)。ただし、運賃等相当額を支給単位期間の月数で除して得た額(以下この号及び第3号において「1箇月当たりの運賃等相当額」という。)が55,000円を超えるときは、支給単位期間につき、55,000円に支給単位期間の月数を乗じて得た額(その者が2以上の交通機関等を利用するものとして当該運賃等の額を算出する場合において、1箇月当たりの運賃等相当額の合計額が55,000円を超えるときは、当該職員の通勤手当に係る支給単位期間のうち最も長い支給単位期間につき、55,000円に当該支給単位期間の月数を乗じて得た額)
(2) 前条第2号に掲げる職員 次に掲げる職員の区分に応じ、支給単位期間につき、それぞれ次に定める額(定年前再任用短時間勤務職員のうち、支給単位期間当たりの通勤回数を考慮して市長が規則で定める職員にあつては、その額から、その額に市長が規則で定める割合を乗じて得た額を減じた額)
ア 自動車等の使用距離(以下この号において「使用距離」という。)が片道5キロメートル未満である職員 2,000円
イ 使用距離が片道5キロメートル以上10キロメートル未満である職員 4,200円
ウ 使用距離が片道10キロメートル以上15キロメートル未満である職員 7,100円
エ 使用距離が片道15キロメートル以上20キロメートル未満である職員 10,000円
オ 使用距離が片道20キロメートル以上25キロメートル未満である職員 12,900円
カ 使用距離が片道25キロメートル以上30キロメートル未満である職員 15,800円
キ 使用距離が片道30キロメートル以上35キロメートル未満である職員 18,700円
ク 使用距離が片道35キロメートル以上40キロメートル未満である職員 21,600円
ケ 使用距離が片道40キロメートル以上45キロメートル未満である職員 24,400円
コ 使用距離が片道45キロメートル以上50キロメートル未満である職員 26,200円
サ 使用距離が片道50キロメートル以上55キロメートル未満である職員 28,000円
シ 使用距離が片道55キロメートル以上60キロメートル未満である職員 29,800円
ス 使用距離が片道60キロメートル以上である職員 31,600円
第4章の2 単身赴任手当
(単身赴任手当の支給)
第18条の2 公署を異にする異動又は在勤する公署の移転に伴い、住居を移転し、父母の疾病その他の市長が定めるやむを得ない事情により、同居していた配偶者と別居することとなつた職員で、当該異動又は公署の移転の直前の住居から当該異動又は公署の移転の直後に在勤する公署に通勤することが通勤距離等を考慮して市長が定める基準に照らして困難であると認められるもののうち、単身で生活することを常況とする職員に対して単身赴任手当を支給する。ただし、配偶者の住居から在勤する公署に通勤することが、通勤距離等を考慮して市長が定める基準に照らして困難であると認められない場合は、この限りでない。
(単身赴任手当の額)
第18条の3 単身赴任手当の月額は、30,000円(市長が定めるところにより算定した職員の住居と配偶者の住居との間の交通距離(以下この条において「交通距離」という。)が市長の定める距離以上である職員にあつては、その額に、70,000円を超えない範囲内で交通距離の区分に応じて市長が定める額を加算した額)とする。
(単身赴任手当の支給方法)
第18条の4 単身赴任手当は、給料の支給方法に準じて支給する。
第5章 特殊勤務手当
(特殊勤務手当の支給)
第19条 特殊勤務手当は、著しく危険、不快、不健康又は困難な勤務その他著しく特殊な勤務で、給与上特別の考慮を必要とし、かつ、その特殊性を給料で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員に対し、その勤務の特殊性に応じて支給する。
(特殊勤務手当の種類、支給対象職員及び額)
第19条の2 特殊勤務手当の種類、支給対象職員及び額は、別表第4のとおりとする。
(特殊勤務手当の支給方法)
第19条の3 特殊勤務手当は、給料の支給方法に準じて、定額および定率のものについてはその月に、その他のものについてはその月分を翌月の給料支給日に支給する。
第6章 時間外勤務手当等
(時間外勤務手当)
第20条 正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間外に勤務した全時間に対して、勤務1時間につき第34条に規定する勤務1時間当たりの給与額に正規の勤務時間外にした次に掲げる勤務の区分に応じてそれぞれ100分の125から100分の150までの範囲内で市長が定める割合(その勤務が午後10時から翌日午前5時までの間である場合には、その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を予算の範囲内において時間外勤務手当として支給する。
(2) 前号に掲げる勤務以外の勤務
3 正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられ、正規の勤務時間を超えてした勤務(勤務時間条例第2条第5項から第7項までの規定に基づく週休日における勤務のうち市長が規則で定めるものを除く。)の時間が1箇月について60時間を超えた職員には、その60時間を超えて勤務した全時間に対して、第1項の規定にかかわらず、勤務1時間につき、第34条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合には、100分の175)を乗じて得た額を予算の範囲内において時間外勤務手当として支給する。
4 勤務時間条例第5条の5第1項に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において、当該時間外勤務代休時間に職員が勤務しなかつたときは、前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間に対しては、当該時間1時間につき、第34条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合には、100分の175)から第1項に規定する市長が規則で定める割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合には、その割合に100分の25を加算した割合)を減じた割合を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。
(休日勤務手当)
第21条 正規の勤務時間が割り振られた日が勤務時間条例第6条第1項第1号に規定する休日(勤務時間条例第7条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあつては、当該休日に代わる代休日。次項及び第23条の2において「祝日法による休日等」という。)又は勤務時間条例第6条第1項第2号に規定する休日(勤務時間条例第7条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあつては、当該休日に代わる代休日。次項及び第23条の2において「年末年始の休日等」という。)に当たつても、正規の給与を支給する。
2 祝日法による休日等(勤務時間条例第2条第5項又は第6項の規定により毎日曜日を週休日と定められている職員以外の職員にあつては、勤務時間条例第6条第1項第1号に規定する休日が勤務時間条例第2条第5項又は第6項の規定による週休日に当たるときは、市長が定める日)及び年末年始の休日等において、正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第34条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の125から100分の150までの範囲内で市長が定める割合を乗じて得た額を休日勤務手当として支給する。
(夜間勤務手当)
第22条 正規の勤務時間として、午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務する職員には、その間に勤務した全時間に対して勤務1時間につき、第34条に規定する勤務1時間当たりの給与額の100分の25を予算の範囲内において夜間勤務手当として支給する。
(宿日直手当)
第23条 正規の勤務時間外又は勤務時間条例第6条第1項に規定する休日の正規の勤務時間中において宿直又は日直勤務をすることを命ぜられた職員には、宿日直手当を支給する。
2 宿日直手当の額は、宿日直勤務1回につき、宿日直勤務を行う場所等の区分に応じ、次の表に掲げる額とする。ただし、勤務した時間が5時間未満の場合は、その額に100分の50を乗じて得た額とする。
宿日直勤務を行う場所等 | 宿日直手当の額 | |
本庁又は自治振興センター | 4,700円 | |
飯田市立病院 | 医師、歯科医師 | 23,000 |
助産師、看護師、准看護師 | 7,000 | |
その他の職員 | 6,700 |
2 前項に規定する場合のほか、指定職員が災害への対処その他の臨時又は緊急の必要により支給対象日以外の日の午前0時から午前5時までの間であって正規の勤務時間以外の時間に勤務した場合は、当該職員には、管理職員特別勤務手当を支給する。
4 前項の規定にかかわらず指定職員のうち支給対象日に診療に従事する医師又は歯科医師に支給する管理職員特別勤務手当の額は、指定職員以外の医師又は歯科医師との均衡を考慮し、市長が別に定める。
5 前各項に定めるもののほか、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、市長が定める。
(時間外勤務手当等の支給日)
第23条の3 前5条の規定による給与の支給については、その月の分を翌月の給料支給日に支給する。ただし、特別の事由があるときは、市長の定めるところにより、その日以前に支給することができる。
第6章の2 管理職手当
(管理職手当)
第23条の4 管理職手当は、管理又は監督の地位にある職員の職のうち市長が定めるものに支給する。
2 前項に定める職にある職員の管理職手当の月額は、その職を占める職員の属する職務の級における最高の号俸の給料月額の100分の16を超えない範囲内で市長の定める額とする。
4 管理職手当は、給料の支給方法に準じて支給する。
第7章 期末手当
(1) 6箇月 100分の100
(2) 5箇月以上6箇月未満 100分の80
(3) 3箇月以上5箇月未満 100分の60
(4) 3箇月未満 100分の30
5 第1項に規定する在職期間の算定に関し必要な事項は、市長が定める。
(1) 基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に法第29条の規定による懲戒免職の処分を受けた職員
(2) 基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に法第28条第4項の規定により失職した職員
(3) 基準日前1箇月以内又は基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に離職した職員(前2号に掲げる者を除く。)で、その離職した日から当該支給日の前日までの間に禁錮以上の刑に処せられたもの
(4) 次条第1項の規定により期末手当の支給を一時差し止める処分を受けた者(当該処分を取り消された者を除く。)で、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられたもの
(期末手当の支給の一時差止め)
第25条の3 任命権者は、支給日に期末手当を支給することとされていた職員で当該支給日の前日までの間に離職したものが次の各号のいずれかに該当する場合は、当該期末手当の支給を一時差し止めることができる。
(1) 離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が起訴(当該起訴に係る犯罪について禁錮以上の刑が定められているものに限り、刑事訴訟法(昭和23年法律第131号)第6編に規定する略式手続によるものを除く。第5項において同じ。)をされ、その判決が確定していない場合
(2) 離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕された場合又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至つた場合であつて、その者に対し期末手当を支給することが、公務に対する信頼を確保し、期末手当に関する制度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認めるとき。
2 前項に規定する期末手当の支給を一時差し止める処分(以下この条において「一時差止処分」という。)を行つた場合には、当該一時差止処分を受けた者に書面を交付しなければならない。
3 前項の書面の交付は、一時差止処分を受けた者の所在を知ることができない場合においては、その内容を公示することをもつてこれに代えることができるものとし、公示された日から2週間を経過した日に書面の交付があつたものとみなす。
4 一時差止処分を受けた者は、行政不服審査法(平成26年法律第68号)第18条第1項本文に規定する期間が経過した後においては、当該一時差止処分後の事情の変化を理由に、当該一時差止処分をした者に対し、その取消しを申し立てることができる。
(1) 一時差止処分を受けた者が当該一時差止処分の理由となつた行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられなかつた場合
(2) 一時差止処分を受けた者について、当該一時差止処分の理由となつた行為に係る刑事事件につき公訴を提起しない処分があつた場合
(3) 一時差止処分を受けた者がその者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされることなく当該一時差止処分に係る期末手当の基準日から起算して1年を経過した場合
6 前項の規定は、任命権者が、一時差止処分後に判明した事実又は生じた事情に基づき、期末手当の支給を差し止める必要がなくなつたとして当該一時差止処分を取り消すことを妨げるものではない。
7 任命権者は、一時差止処分を行つた場合には、当該一時差止処分を受けた者に対し、一時差止処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない。
8 前各項に定めるもののほか、一時差止処分に関し必要な事項は、市長が定める。
第26条 削除
第8章 勤勉手当
(2) 前項の職員のうち定年前再任用短時間勤務職員 当該定年前再任用短時間勤務職員の勤勉手当基礎額に100分の48.75(特定管理職員にあつては、100分の58.75)を乗じて得た額の総額
第9章 削除
第28条から第29条の2まで 削除
第9章の2 災害派遣手当
(災害派遣手当の支給)
第30条 災害派遣手当は、災害応急対策若しくは災害復旧、国民の保護のための措置又は特定新型インフルエンザ等対策の実施のため国又は他の地方公共団体から派遣された職員で住所又は居所を離れて本市の区域に滞在することを要する者に対して支給する。
(災害派遣手当の額)
第30条の2 災害派遣手当の額は、滞在の実態その他の事情を考慮して市長が定める。ただし、その額は、滞在1日につき6,620円を超えない範囲内とする。
(災害派遣手当の支給日)
第30条の3 災害派遣手当の支給については、第23条の3の規定を準用する。
第10章 休職者の給与
(心身の故障による休職)
第31条 職員が公務上負傷し若しくは疾病にかかり、又は通勤(地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)第2条第2項に規定する通勤をいう。)により負傷し若しくは疾病にかかり、法第28条第2項第1号の規定により休職にされたときは、その休職の期間中これに給与の全額を支給する。
2 職員が結核性疾患のため、法第28条第2項第1号の規定により休職にされたときは、その休職の期間が満3年に達するまで、給料、扶養手当、住居手当及び期末手当のそれぞれ100分の80を支給する。
3 職員が前2項以外の心身の故障のため、法第28条第2項第1号の規定により休職にされたときは、その休職の期間が満2年に達するまで、給料、扶養手当、住居手当及び期末手当のそれぞれ100分の80を支給する。
(刑事事件に基づく休職)
第32条 職員が法第28条第2項第2号の規定により休職にされたときは、その休職の期間中これに給料、扶養手当及び住居手当のそれぞれ100分の60以内の額を支給することができる。
(休職者の給与の支給制限)
第32条の2 休職中の職員に対しては、当該休職の期間中、前2条に規定する以外のいかなる給与も支給しない。
2 職員が法第55条の2第1項ただし書の規定による許可を受けたときは、その許可が効力を有する間、いかなる給与も支給しない。
第11章 雑則
(給与の減額)
第33条 職員が勤務しないときは、勤務時間条例第5条の5第1項に規定する時間外勤務代休時間、勤務時間条例第8条に規定する休暇(介護休暇及び組合休暇を除く。)による場合その他その勤務しないことにつき特に任命権者の承認があつた場合を除き、その勤務しない1時間につき、次条に規定する勤務1時間当たりの給与額を市長の定める方法により減額する。
(実施規定)
第35条 この条例に基づく給与の支給に関し必要な事項は、規則で定める。
附則
1 この条例は、公布の日から施行し、昭和32年4月1日から適用する。
3 前項の規定による期末手当の額は、法施行日において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額の合計額に100分の30を乗じて得た額に、昭和49年3月2日から法施行日までの間におけるその者の在職期間に応じて市長が定める割合を乗じて得た額とする。
4 前項に規定する在職期間の算定に関し、必要な事項は市長が別に定める。
(2) 期末手当 それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月額(第25条第4項の規定の適用を受ける職員にあつては、当該給料月額に、当該給料月額に同項に規定する100分の20を超えない範囲内で市長が定める割合を乗じて得た額を加算した額)に、当該特定職員に支給される期末手当に係る同条第1項各号列記以外の部分に規定する割合を乗じて得た額に、当該特定職員に支給される期末手当に係る同項各号に定める割合を乗じて得た額に、100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあつては、それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月額減額基礎額(同条第4項の規定の適用を受ける職員にあつては、当該給料月額減額基礎額に、当該給料月額減額基礎額に同項に規定する100分の20を超えない範囲内で市長が定める割合を乗じて得た額を加算した額)に、当該特定職員に支給される期末手当に係る同条第1項各号列記以外の部分に規定する割合を乗じて得た額に、当該特定職員に支給される期末手当に係る同項各号に定める割合を乗じて得た額)
(3) 勤勉手当 それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月額(第27条第4項において準用する第25条第4項の規定の適用を受ける職員にあつては、当該給料月額に、当該給料月額に同項に規定する100分の20を超えない範囲内で市長が定める割合を乗じて得た額を加算した額。附則第8項において「勤勉手当減額対象額」という。)に、当該特定職員に支給される勤勉手当に係る第27条第2項前段に規定する割合を乗じて得た額に100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあつては、それぞれその基準日現在において当該特定職員が受けるべき給料月額減額基礎額(同条第4項において準用する第25条第4項の規定の適用を受ける職員にあつては、当該給料月額減額基礎額に、当該給料月額減額基礎額に同項に規定する100分の20を超えない範囲内で市長が定める割合を乗じて得た額を加算した額。附則第8項において「勤勉手当減額基礎額」という。)に、当該特定職員に支給される勤勉手当に係る第27条第2項前段に規定する割合を乗じて得た額)
給料表 | 職務の級 |
行政職給料表 | 6級 |
医療職給料表(2) | 6級 |
医療職給料表(3) | 6級 |
7 附則第5項の規定により給与が減ぜられて支給される職員についての第20条から第22条まで及び第33条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、第34条の規定にかかわらず、同条の規定により算出した給与額から、給料月額に12を乗じ、その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもの(第20条から第22条までに規定する手当にあつては、1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから市長が定める時間を減じたもの。以下この項において同じ。)で除して得た額に100分の1.5を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあつては、給料月額減額基礎額に12を乗じ、その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額)に相当する額を減じた額とする。
8 附則第5項の規定が適用される間、第27条第2項第1号に定める額は、同号の規定にかかわらず、同号の規定により算出した額から、同号に掲げる職員で附則第5項の規定により給与が減ぜられて支給されるものの勤勉手当減額対象額に、6月に支給する場合においては100分の1.275(特定管理職員にあつては、100分の1.575)、12月に支給する場合においては100分の1.425(特定管理職員にあつては、100分の1.725)を乗じて得た額(最低号俸に達しない場合にあつては、勤勉手当減額基礎額に、6月に支給する場合においては100分の85(特定管理職員にあつては、100分の105)、12月に支給する場合においては100分の95(特定管理職員にあつては、100分の115)を乗じて得た額)の総額に相当する額を減じた額とする。
10 前項に規定する手当の額は、作業に従事した日1日につき、3,000円(特定新型インフルエンザ等の患者若しくはその疑いのある者の身体に接触し、又はこれらの者に長時間にわたり接し行う作業その他市長がこれに準ずると認める作業に従事した場合にあっては、4,000円)とする。
12 前項の規定は、次に掲げる職員には適用しない。
(1) 臨時的に任用される職員その他の法律により任期を定めて任用される職員及び非常勤職員
(2) 飯田市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年飯田市条例第30号)による改正前の飯田市職員の定年等に関する条例(昭和59年飯田市条例第32号)第3条ただし書に規定する職員に相当する職員
(3) 飯田市職員の定年等に関する条例第9条第1項又は第2項の規定により法第28条の2第1項に規定する異動期間(同条例第9条第1項又は第2項の規定により延長された期間を含む。)を延長された同条例第6条に規定する職を占める職員
(4) 飯田市職員の定年等に関する条例第4条第1項又は第2項の規定により勤務している職員(同条例第2条に規定する定年退職日において前項の規定が適用されていた職員を除く。)
13 法第28条の2第4項に規定する他の職への降任等をされた職員であつて、当該他の職への降任等をされた日(以下この項及び附則第15項において「異動日」という。)の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員のうち、特定日に附則第11項の規定により当該職員の受ける給料月額(以下この項において「特定日給料月額」という。)が異動日の前日に当該職員が受けていた給料月額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。以下この項において「基礎給料月額」という。)に達しないこととなる職員(規則で定める職員を除く。)には、当分の間、特定日以後、附則第11項の規定により当該職員の受ける給料月額のほか、基礎給料月額と特定日給料月額との差額に相当する額を給料として支給する。
18 飯田市立病院に勤務する職員のうち、診療報酬の算定方法その他の国が定める基準に基づき行う処遇改善の対象として市長が規則で定めるものに対し、当分の間、給料月額のほか、当該処遇改善に要する額として市長が規則で定める額を給料として支給する。
19 前項に規定する市長が規則で定める額は、第25条第3項に規定する給料の月額、第27条第3項に規定する給料の月額及び飯田市職員の退職手当に関する条例(昭和38年飯田市条例第4号)第3条第1項に規定する退職日給料月額には適用しない。
別表第1(第5条関係)
行政職給料表
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | 9級 |
号俸 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 162,100 | 208,000 | 240,900 | 271,600 | 295,400 | 323,100 | 365,500 | 410,300 | 459,900 | |
2 | 163,200 | 209,700 | 242,400 | 273,200 | 297,500 | 325,300 | 368,100 | 412,700 | 463,000 | |
3 | 164,400 | 211,400 | 243,800 | 274,700 | 299,500 | 327,500 | 370,500 | 415,200 | 466,000 | |
4 | 165,500 | 212,900 | 245,200 | 276,300 | 301,400 | 329,500 | 372,900 | 417,600 | 469,000 | |
5 | 166,600 | 214,400 | 246,400 | 277,800 | 303,200 | 331,500 | 374,800 | 419,500 | 472,000 | |
6 | 167,700 | 216,200 | 248,000 | 279,500 | 305,000 | 333,500 | 377,300 | 421,600 | 475,000 | |
7 | 168,800 | 217,900 | 249,500 | 281,300 | 306,600 | 335,400 | 379,600 | 423,700 | 478,000 | |
8 | 169,900 | 219,600 | 250,900 | 283,100 | 308,200 | 337,300 | 382,100 | 425,900 | 481,100 | |
9 | 170,900 | 221,100 | 252,000 | 284,800 | 309,800 | 339,200 | 384,500 | 427,800 | 483,800 | |
10 | 172,300 | 222,600 | 253,400 | 286,700 | 312,000 | 341,200 | 387,100 | 429,900 | 486,900 | |
11 | 173,600 | 224,100 | 254,900 | 288,500 | 314,200 | 343,200 | 389,700 | 432,000 | 489,900 | |
12 | 174,900 | 225,600 | 256,200 | 290,300 | 316,200 | 345,200 | 392,300 | 433,900 | 493,000 | |
13 | 176,100 | 226,800 | 257,500 | 292,100 | 318,200 | 347,000 | 394,600 | 435,600 | 495,700 | |
14 | 177,600 | 228,200 | 258,700 | 293,700 | 320,200 | 349,000 | 396,900 | 437,400 | 498,000 | |
15 | 179,100 | 229,600 | 259,900 | 295,100 | 322,100 | 350,900 | 399,100 | 439,300 | 500,300 | |
16 | 180,700 | 231,000 | 261,100 | 296,500 | 324,000 | 352,800 | 401,400 | 441,200 | 502,600 | |
17 | 181,800 | 232,400 | 262,300 | 298,000 | 325,900 | 354,500 | 403,200 | 443,000 | 504,600 | |
18 | 183,200 | 234,000 | 263,600 | 300,000 | 327,900 | 356,500 | 405,100 | 444,800 | 506,000 | |
19 | 184,600 | 235,500 | 264,900 | 302,000 | 329,800 | 358,300 | 407,000 | 446,600 | 507,500 | |
20 | 186,000 | 236,900 | 266,200 | 303,800 | 331,700 | 360,200 | 408,800 | 448,300 | 508,900 | |
21 | 187,300 | 238,100 | 267,600 | 305,500 | 333,400 | 362,100 | 410,600 | 450,100 | 510,100 | |
22 | 189,600 | 239,700 | 269,100 | 307,400 | 335,400 | 364,000 | 412,400 | 451,600 | 511,500 | |
23 | 191,800 | 241,200 | 270,700 | 309,300 | 337,400 | 365,900 | 414,200 | 453,000 | 513,000 | |
24 | 194,000 | 242,600 | 272,200 | 311,100 | 339,300 | 367,800 | 416,000 | 454,500 | 514,500 | |
25 | 196,200 | 243,600 | 273,800 | 312,800 | 340,700 | 369,700 | 417,600 | 455,900 | 515,600 | |
26 | 197,900 | 245,100 | 275,500 | 314,800 | 342,600 | 371,600 | 419,100 | 457,200 | 516,700 | |
27 | 199,400 | 246,400 | 277,100 | 316,800 | 344,500 | 373,500 | 420,600 | 458,500 | 517,900 | |
28 | 200,900 | 247,600 | 278,700 | 318,700 | 346,400 | 375,400 | 422,100 | 459,700 | 519,100 | |
29 | 202,400 | 248,700 | 280,300 | 320,400 | 348,000 | 376,900 | 423,600 | 460,700 | 520,100 | |
30 | 203,800 | 249,700 | 281,800 | 322,400 | 349,900 | 378,700 | 424,900 | 461,400 | 521,000 | |
31 | 205,200 | 250,600 | 283,300 | 324,400 | 351,700 | 380,500 | 426,200 | 462,200 | 521,900 | |
32 | 206,600 | 251,500 | 284,800 | 326,400 | 353,500 | 382,100 | 427,400 | 462,900 | 522,800 | |
33 | 208,000 | 252,400 | 285,900 | 327,600 | 355,300 | 383,800 | 428,600 | 463,600 | 523,600 | |
34 | 209,300 | 253,300 | 287,500 | 329,600 | 357,100 | 385,200 | 429,900 | 464,400 | 524,500 | |
35 | 210,600 | 254,100 | 289,000 | 331,500 | 358,800 | 386,600 | 431,200 | 465,100 | 525,200 | |
36 | 211,900 | 254,900 | 290,500 | 333,500 | 360,500 | 388,000 | 432,400 | 465,700 | 525,700 | |
37 | 213,200 | 255,600 | 291,900 | 335,400 | 361,900 | 389,400 | 433,600 | 466,200 | 526,400 | |
38 | 214,400 | 256,700 | 293,500 | 337,300 | 363,200 | 390,600 | 434,400 | 466,800 | 527,000 | |
39 | 215,600 | 257,900 | 295,100 | 339,200 | 364,500 | 391,800 | 435,200 | 467,400 | 527,800 | |
40 | 216,700 | 259,000 | 296,700 | 341,100 | 365,900 | 392,800 | 436,000 | 468,000 | 528,400 | |
41 | 217,800 | 260,200 | 298,200 | 342,900 | 367,000 | 393,900 | 436,600 | 468,500 | 528,900 | |
42 | 218,900 | 261,400 | 299,800 | 344,800 | 367,900 | 395,100 | 437,300 | 469,000 | ||
43 | 219,900 | 262,500 | 301,300 | 346,600 | 368,900 | 396,200 | 438,000 | 469,400 | ||
44 | 220,900 | 263,600 | 302,800 | 348,400 | 370,000 | 397,300 | 438,700 | 469,700 | ||
45 | 221,800 | 264,700 | 304,400 | 349,900 | 370,800 | 398,000 | 439,500 | 470,000 | ||
46 | 222,700 | 265,800 | 306,000 | 351,300 | 371,700 | 398,700 | 440,300 | |||
47 | 223,600 | 266,900 | 307,600 | 352,700 | 372,600 | 399,400 | 440,700 | |||
48 | 224,500 | 267,900 | 309,100 | 354,200 | 373,400 | 400,100 | 441,400 | |||
49 | 225,400 | 268,900 | 310,000 | 355,700 | 374,200 | 400,700 | 441,900 | |||
50 | 226,300 | 269,900 | 311,500 | 356,500 | 375,000 | 401,300 | 442,300 | |||
51 | 227,200 | 270,900 | 313,000 | 357,500 | 375,800 | 401,800 | 442,700 | |||
52 | 228,100 | 271,800 | 314,600 | 358,500 | 376,500 | 402,200 | 443,100 | |||
53 | 228,900 | 272,700 | 316,200 | 359,400 | 377,200 | 402,600 | 443,500 | |||
54 | 229,800 | 273,600 | 317,800 | 360,500 | 377,900 | 402,900 | 443,900 | |||
55 | 230,700 | 274,500 | 319,300 | 361,400 | 378,600 | 403,200 | 444,300 | |||
56 | 231,500 | 275,400 | 320,800 | 362,400 | 379,300 | 403,500 | 444,600 | |||
57 | 231,800 | 276,300 | 322,200 | 363,300 | 379,800 | 403,800 | 444,900 | |||
58 | 232,600 | 277,200 | 323,400 | 364,000 | 380,400 | 404,100 | 445,300 | |||
59 | 233,300 | 278,100 | 324,500 | 364,700 | 381,000 | 404,400 | 445,600 | |||
60 | 233,900 | 279,000 | 325,600 | 365,300 | 381,700 | 404,700 | 445,900 | |||
61 | 234,500 | 280,000 | 326,300 | 365,700 | 382,100 | 405,000 | 446,200 | |||
62 | 235,200 | 281,000 | 327,200 | 366,300 | 382,800 | 405,300 | ||||
63 | 235,800 | 281,900 | 328,000 | 367,000 | 383,400 | 405,600 | ||||
64 | 236,300 | 282,800 | 328,800 | 367,700 | 384,000 | 405,900 | ||||
65 | 236,800 | 283,300 | 329,600 | 368,000 | 384,400 | 406,200 | ||||
66 | 237,300 | 284,000 | 330,000 | 368,700 | 385,000 | 406,500 | ||||
67 | 237,800 | 284,700 | 330,600 | 369,400 | 385,600 | 406,800 | ||||
68 | 238,400 | 285,600 | 331,300 | 370,000 | 386,200 | 407,100 | ||||
69 | 238,900 | 286,600 | 332,100 | 370,300 | 386,600 | 407,300 | ||||
70 | 239,400 | 287,400 | 332,800 | 370,900 | 387,100 | 407,600 | ||||
71 | 239,900 | 288,200 | 333,500 | 371,600 | 387,600 | 407,900 | ||||
72 | 240,400 | 289,000 | 334,100 | 372,200 | 388,200 | 408,100 | ||||
73 | 240,900 | 289,700 | 334,600 | 372,500 | 388,500 | 408,300 | ||||
74 | 241,400 | 290,200 | 335,200 | 373,100 | 388,900 | 408,600 | ||||
75 | 241,800 | 290,600 | 335,700 | 373,800 | 389,300 | 408,900 | ||||
76 | 242,300 | 291,000 | 336,300 | 374,400 | 389,700 | 409,100 | ||||
77 | 242,800 | 291,200 | 336,600 | 374,800 | 390,000 | 409,300 | ||||
78 | 243,300 | 291,500 | 337,100 | 375,300 | 390,300 | 409,600 | ||||
79 | 243,800 | 291,700 | 337,500 | 375,900 | 390,600 | 409,900 | ||||
80 | 244,300 | 292,000 | 337,900 | 376,400 | 390,800 | 410,100 | ||||
81 | 244,700 | 292,200 | 338,300 | 376,900 | 391,000 | 410,300 | ||||
82 | 245,200 | 292,400 | 338,800 | 377,500 | 391,300 | 410,600 | ||||
83 | 245,600 | 292,700 | 339,300 | 378,000 | 391,600 | 410,900 | ||||
84 | 246,000 | 292,900 | 339,800 | 378,300 | 391,800 | 411,100 | ||||
85 | 246,400 | 293,200 | 340,100 | 378,700 | 392,000 | 411,300 | ||||
86 | 246,800 | 293,500 | 340,500 | 379,200 | 392,300 | |||||
87 | 247,200 | 293,800 | 341,000 | 379,600 | 392,600 | |||||
88 | 247,600 | 294,100 | 341,400 | 380,000 | 392,800 | |||||
89 | 248,000 | 294,400 | 341,700 | 380,400 | 393,000 | |||||
90 | 248,500 | 294,800 | 342,100 | 380,900 | 393,300 | |||||
91 | 248,800 | 295,100 | 342,600 | 381,300 | 393,600 | |||||
92 | 249,100 | 295,500 | 343,000 | 381,700 | 393,800 | |||||
93 | 249,400 | 295,700 | 343,200 | 382,000 | 394,000 | |||||
94 | 295,900 | 343,600 | 382,500 | |||||||
95 | 296,200 | 344,100 | 382,900 | |||||||
96 | 296,600 | 344,500 | 383,300 | |||||||
97 | 296,800 | 344,700 | 383,600 | |||||||
98 | 297,100 | 345,100 | 384,100 | |||||||
99 | 297,500 | 345,500 | 384,500 | |||||||
100 | 297,900 | 345,800 | 384,900 | |||||||
101 | 298,100 | 346,100 | 385,200 | |||||||
102 | 298,400 | 346,500 | ||||||||
103 | 298,800 | 346,900 | ||||||||
104 | 299,100 | 347,300 | ||||||||
105 | 299,300 | 347,800 | ||||||||
106 | 299,600 | 348,200 | ||||||||
107 | 300,000 | 348,600 | ||||||||
108 | 300,300 | 349,000 | ||||||||
109 | 300,500 | 349,500 | ||||||||
110 | 300,900 | 349,900 | ||||||||
111 | 301,300 | 350,200 | ||||||||
112 | 301,600 | 350,500 | ||||||||
113 | 301,800 | 351,000 | ||||||||
114 | 302,000 | 351,400 | ||||||||
115 | 302,300 | 351,700 | ||||||||
116 | 302,700 | 352,000 | ||||||||
117 | 302,900 | 352,500 | ||||||||
118 | 303,100 | 352,900 | ||||||||
119 | 303,400 | 353,200 | ||||||||
120 | 303,700 | 353,500 | ||||||||
121 | 304,100 | 354,000 | ||||||||
122 | 304,300 | |||||||||
123 | 304,600 | |||||||||
124 | 304,900 | |||||||||
125 | 305,200 | |||||||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
188,700 | 216,200 | 256,200 | 275,600 | 290,700 | 316,200 | 358,000 | 391,200 | 442,400 |
(備考) この表は、他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。
別表第2(第5条関係)
ア 医療職給料表(1)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 |
号俸 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 364,700 | 456,600 | 526,900 | 604,700 | 708,100 | |
2 | 367,200 | 459,600 | 529,600 | 607,000 | 711,200 | |
3 | 369,600 | 462,400 | 532,100 | 609,200 | 714,300 | |
4 | 372,000 | 465,300 | 534,700 | 611,500 | 717,400 | |
5 | 374,100 | 467,800 | 537,100 | 613,700 | 720,300 | |
6 | 377,600 | 470,800 | 539,100 | 615,800 | 722,700 | |
7 | 381,100 | 473,800 | 540,900 | 618,000 | 725,100 | |
8 | 384,500 | 476,600 | 542,800 | 620,000 | 727,500 | |
9 | 388,100 | 478,700 | 544,600 | 621,900 | 729,700 | |
10 | 391,600 | 481,200 | 547,300 | 624,000 | 731,200 | |
11 | 395,200 | 483,900 | 549,800 | 626,100 | 732,700 | |
12 | 398,700 | 486,400 | 552,200 | 628,200 | 734,200 | |
13 | 402,200 | 489,100 | 554,400 | 630,300 | 735,700 | |
14 | 406,100 | 492,500 | 556,900 | 632,200 | 736,800 | |
15 | 410,000 | 495,500 | 558,900 | 634,300 | 737,900 | |
16 | 413,600 | 498,800 | 561,000 | 636,400 | 738,800 | |
17 | 417,200 | 501,800 | 563,000 | 638,300 | 740,000 | |
18 | 420,700 | 504,400 | 565,200 | 640,300 | 741,000 | |
19 | 424,200 | 506,800 | 567,400 | 642,300 | 742,000 | |
20 | 427,700 | 509,300 | 569,500 | 644,100 | 743,000 | |
21 | 431,300 | 511,900 | 570,900 | 645,900 | 744,000 | |
22 | 435,000 | 513,900 | 573,300 | 647,700 | ||
23 | 438,400 | 515,500 | 575,600 | 649,500 | ||
24 | 441,700 | 517,100 | 577,800 | 651,300 | ||
25 | 445,000 | 518,800 | 579,800 | 652,900 | ||
26 | 447,500 | 521,000 | 582,100 | 654,700 | ||
27 | 450,000 | 523,100 | 584,300 | 656,500 | ||
28 | 452,300 | 525,100 | 586,600 | 658,300 | ||
29 | 454,400 | 527,200 | 588,700 | 659,900 | ||
30 | 456,100 | 529,300 | 590,900 | 661,700 | ||
31 | 457,800 | 530,900 | 593,200 | 663,500 | ||
32 | 459,600 | 532,600 | 595,300 | 665,300 | ||
33 | 461,500 | 534,500 | 597,100 | 666,900 | ||
34 | 463,700 | 536,000 | 599,200 | 668,700 | ||
35 | 465,800 | 537,800 | 601,300 | 670,400 | ||
36 | 467,800 | 539,600 | 603,300 | 672,100 | ||
37 | 469,700 | 541,500 | 605,400 | 673,700 | ||
38 | 471,900 | 543,500 | 607,100 | 675,300 | ||
39 | 474,000 | 545,300 | 608,900 | 676,700 | ||
40 | 476,000 | 547,200 | 610,700 | 678,300 | ||
41 | 478,000 | 549,000 | 612,300 | 679,800 | ||
42 | 478,700 | 550,700 | 614,100 | 681,200 | ||
43 | 479,300 | 552,400 | 615,900 | 682,600 | ||
44 | 480,000 | 554,200 | 617,500 | 683,900 | ||
45 | 480,900 | 556,000 | 618,900 | 685,100 | ||
46 | 482,200 | 557,800 | 620,600 | 686,100 | ||
47 | 483,500 | 559,500 | 622,400 | 687,100 | ||
48 | 484,800 | 561,200 | 624,100 | 688,100 | ||
49 | 485,600 | 562,800 | 625,600 | 689,100 | ||
50 | 486,400 | 564,500 | 626,900 | 690,000 | ||
51 | 487,200 | 566,200 | 628,200 | 690,900 | ||
52 | 487,700 | 567,900 | 629,500 | 691,800 | ||
53 | 488,500 | 569,800 | 630,500 | 692,600 | ||
54 | 489,300 | 571,000 | 631,800 | 693,500 | ||
55 | 490,000 | 572,200 | 633,100 | 694,400 | ||
56 | 490,700 | 573,400 | 634,400 | 695,300 | ||
57 | 491,400 | 574,400 | 635,400 | 696,200 | ||
58 | 492,300 | 575,400 | 636,200 | 697,100 | ||
59 | 493,000 | 576,300 | 637,000 | 698,000 | ||
60 | 493,600 | 577,100 | 637,800 | 698,700 | ||
61 | 494,100 | 577,900 | 638,700 | 699,600 | ||
62 | 494,600 | 578,600 | 639,500 | 700,500 | ||
63 | 495,000 | 579,300 | 640,400 | 701,400 | ||
64 | 495,400 | 579,900 | 641,200 | 702,300 | ||
65 | 495,700 | 580,600 | 642,100 | 703,200 | ||
66 | 581,300 | 643,000 | ||||
67 | 581,900 | 643,700 | ||||
68 | 582,500 | 644,600 | ||||
69 | 582,800 | 645,500 | ||||
70 | 583,400 | 646,300 | ||||
71 | 584,100 | 647,200 | ||||
72 | 584,800 | 648,100 | ||||
73 | 585,200 | 648,900 | ||||
74 | 585,800 | 649,800 | ||||
75 | 586,500 | 650,700 | ||||
76 | 587,200 | 651,400 | ||||
77 | 587,600 | 652,200 | ||||
78 | 588,200 | 653,100 | ||||
79 | 588,800 | 654,000 | ||||
80 | 589,300 | 654,900 | ||||
81 | 589,900 | 655,700 | ||||
82 | 590,400 | 656,600 | ||||
83 | 590,900 | 657,500 | ||||
84 | 591,400 | 658,400 | ||||
85 | 591,800 | 659,200 | ||||
86 | 592,400 | 660,100 | ||||
87 | 592,800 | 661,000 | ||||
88 | 593,300 | 661,900 | ||||
89 | 593,800 | 662,700 | ||||
90 | 594,400 | |||||
91 | 595,000 | |||||
92 | 595,400 | |||||
93 | 595,900 | |||||
94 | 596,500 | |||||
95 | 597,100 | |||||
96 | 597,600 | |||||
97 | 598,100 |
(備考) この表は、病院、診療所等に勤務する医師及び歯科医師で市長の定めるものに適用する。
イ 医療職給料表(2)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 |
号俸 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 167,200 | 202,800 | 236,100 | 258,800 | 287,400 | 330,400 | 373,400 | |
2 | 168,600 | 204,400 | 237,400 | 259,900 | 289,200 | 332,400 | 376,000 | |
3 | 170,000 | 205,900 | 238,700 | 261,100 | 291,200 | 334,300 | 378,600 | |
4 | 171,400 | 207,300 | 239,900 | 262,200 | 293,100 | 336,200 | 381,200 | |
5 | 172,700 | 208,800 | 241,100 | 263,400 | 294,900 | 338,000 | 383,500 | |
6 | 174,500 | 210,000 | 242,300 | 264,600 | 296,900 | 340,000 | 386,200 | |
7 | 176,200 | 211,200 | 243,400 | 265,700 | 298,700 | 342,000 | 388,800 | |
8 | 177,800 | 212,400 | 244,500 | 266,700 | 300,600 | 344,000 | 391,500 | |
9 | 179,400 | 213,800 | 245,400 | 267,800 | 302,400 | 345,800 | 393,600 | |
10 | 181,100 | 215,300 | 246,500 | 268,500 | 304,000 | 347,900 | 395,800 | |
11 | 182,700 | 216,800 | 247,800 | 269,200 | 305,500 | 349,900 | 398,000 | |
12 | 184,600 | 218,300 | 248,900 | 270,000 | 307,100 | 351,900 | 400,200 | |
13 | 186,000 | 219,700 | 250,200 | 271,000 | 308,800 | 353,400 | 402,200 | |
14 | 187,800 | 221,200 | 251,400 | 272,000 | 310,700 | 355,400 | 404,200 | |
15 | 189,800 | 222,700 | 252,600 | 273,000 | 312,700 | 357,300 | 406,200 | |
16 | 191,600 | 224,200 | 253,800 | 274,100 | 314,500 | 359,300 | 408,200 | |
17 | 193,500 | 225,500 | 254,600 | 275,300 | 316,300 | 361,100 | 410,000 | |
18 | 194,700 | 226,800 | 255,800 | 276,800 | 318,200 | 363,100 | 411,900 | |
19 | 196,200 | 228,200 | 256,900 | 278,400 | 320,100 | 365,100 | 413,800 | |
20 | 197,600 | 229,500 | 258,000 | 280,000 | 321,900 | 367,000 | 415,600 | |
21 | 198,800 | 230,600 | 259,200 | 281,500 | 323,700 | 368,700 | 417,400 | |
22 | 200,300 | 231,700 | 260,000 | 283,100 | 325,600 | 370,700 | 419,000 | |
23 | 201,700 | 232,800 | 260,800 | 284,700 | 327,400 | 372,700 | 420,600 | |
24 | 203,000 | 233,900 | 261,600 | 286,300 | 329,300 | 374,700 | 422,100 | |
25 | 204,600 | 235,000 | 262,500 | 287,900 | 331,000 | 376,100 | 423,600 | |
26 | 205,600 | 236,200 | 263,500 | 289,400 | 332,900 | 377,900 | 424,900 | |
27 | 206,700 | 237,400 | 264,500 | 290,900 | 334,800 | 379,700 | 426,200 | |
28 | 207,800 | 238,500 | 265,500 | 292,500 | 336,600 | 381,400 | 427,500 | |
29 | 209,000 | 239,500 | 266,700 | 293,800 | 337,900 | 383,100 | 428,800 | |
30 | 210,100 | 240,800 | 268,200 | 295,300 | 339,700 | 384,600 | 430,000 | |
31 | 211,200 | 242,200 | 269,700 | 296,800 | 341,400 | 386,100 | 431,200 | |
32 | 212,300 | 243,400 | 271,000 | 298,300 | 343,200 | 387,600 | 432,300 | |
33 | 213,700 | 244,400 | 272,200 | 299,800 | 344,900 | 388,900 | 433,500 | |
34 | 215,000 | 245,700 | 273,800 | 301,400 | 346,700 | 390,200 | 434,700 | |
35 | 216,300 | 246,600 | 275,300 | 303,000 | 348,500 | 391,500 | 435,900 | |
36 | 217,500 | 247,800 | 276,800 | 304,600 | 350,300 | 392,600 | 437,100 | |
37 | 218,500 | 249,000 | 278,100 | 305,900 | 351,900 | 393,700 | 438,400 | |
38 | 219,500 | 250,100 | 279,500 | 307,500 | 353,600 | 394,800 | 439,200 | |
39 | 220,500 | 251,100 | 280,800 | 309,000 | 355,200 | 395,900 | 439,600 | |
40 | 221,500 | 252,100 | 282,100 | 310,500 | 356,800 | 397,000 | 440,300 | |
41 | 222,400 | 253,000 | 283,200 | 312,100 | 358,000 | 397,800 | 440,800 | |
42 | 223,200 | 253,800 | 284,600 | 313,700 | 359,100 | 398,600 | 441,200 | |
43 | 224,000 | 254,600 | 286,000 | 315,300 | 360,300 | 399,400 | 441,600 | |
44 | 224,900 | 255,400 | 287,300 | 316,800 | 361,500 | 400,200 | 442,000 | |
45 | 225,800 | 256,200 | 288,600 | 317,700 | 362,500 | 400,600 | 442,400 | |
46 | 226,700 | 257,400 | 290,200 | 319,100 | 363,300 | 401,200 | 442,800 | |
47 | 227,600 | 258,600 | 291,700 | 320,600 | 364,300 | 401,700 | 443,200 | |
48 | 228,500 | 259,700 | 293,100 | 322,200 | 365,400 | 402,100 | 443,500 | |
49 | 229,200 | 261,000 | 294,300 | 323,600 | 366,400 | 402,500 | 443,800 | |
50 | 230,100 | 262,300 | 295,800 | 324,900 | 367,400 | 402,800 | 444,200 | |
51 | 231,000 | 263,400 | 297,100 | 326,100 | 368,400 | 403,100 | 444,500 | |
52 | 231,800 | 264,400 | 298,600 | 327,300 | 369,300 | 403,400 | 444,800 | |
53 | 232,100 | 265,400 | 299,900 | 328,300 | 370,100 | 403,700 | 445,100 | |
54 | 232,900 | 266,500 | 301,300 | 329,300 | 370,900 | 404,000 | ||
55 | 233,500 | 267,600 | 302,700 | 330,300 | 371,800 | 404,300 | ||
56 | 234,200 | 268,700 | 304,000 | 331,200 | 372,600 | 404,600 | ||
57 | 234,800 | 269,400 | 305,000 | 331,700 | 373,100 | 404,900 | ||
58 | 235,400 | 270,500 | 306,200 | 332,600 | 373,900 | 405,200 | ||
59 | 235,900 | 271,600 | 307,400 | 333,400 | 374,700 | 405,500 | ||
60 | 236,400 | 272,500 | 308,800 | 334,300 | 375,500 | 405,900 | ||
61 | 237,000 | 273,300 | 310,100 | 335,000 | 375,900 | 406,100 | ||
62 | 237,500 | 274,300 | 311,300 | 335,300 | 376,600 | 406,400 | ||
63 | 238,000 | 275,200 | 312,500 | 335,800 | 377,300 | 406,700 | ||
64 | 238,600 | 276,100 | 313,700 | 336,400 | 377,900 | 407,000 | ||
65 | 239,100 | 276,900 | 315,000 | 337,000 | 378,300 | 407,200 | ||
66 | 239,600 | 277,900 | 315,800 | 337,700 | 378,900 | 407,500 | ||
67 | 240,200 | 278,800 | 316,500 | 338,400 | 379,600 | 407,800 | ||
68 | 240,700 | 279,700 | 317,200 | 339,000 | 380,200 | 408,100 | ||
69 | 241,200 | 280,600 | 317,800 | 339,700 | 380,600 | 408,300 | ||
70 | 241,700 | 281,600 | 318,500 | 340,200 | 381,100 | 408,600 | ||
71 | 242,100 | 282,700 | 319,200 | 340,800 | 381,600 | 408,900 | ||
72 | 242,600 | 283,700 | 319,800 | 341,400 | 382,100 | 409,200 | ||
73 | 243,100 | 284,300 | 320,400 | 341,700 | 382,700 | 409,400 | ||
74 | 243,600 | 284,800 | 320,600 | 342,300 | 383,200 | |||
75 | 244,100 | 285,300 | 321,100 | 342,800 | 383,800 | |||
76 | 244,600 | 286,100 | 321,600 | 343,300 | 384,400 | |||
77 | 244,900 | 286,900 | 322,200 | 343,800 | 384,900 | |||
78 | 245,200 | 287,500 | 322,700 | 344,300 | 385,400 | |||
79 | 245,500 | 288,100 | 323,200 | 344,800 | 385,900 | |||
80 | 245,700 | 288,600 | 323,600 | 345,200 | 386,400 | |||
81 | 245,900 | 289,100 | 324,200 | 345,500 | 386,700 | |||
82 | 246,200 | 289,600 | 324,700 | 345,800 | 387,200 | |||
83 | 246,500 | 290,000 | 325,100 | 346,200 | 387,600 | |||
84 | 246,700 | 290,300 | 325,600 | 346,500 | 388,000 | |||
85 | 246,900 | 290,500 | 326,100 | 347,000 | 388,400 | |||
86 | 290,700 | 326,500 | 347,300 | 388,900 | ||||
87 | 290,900 | 326,700 | 347,600 | 389,300 | ||||
88 | 291,100 | 327,000 | 347,900 | 389,700 | ||||
89 | 291,500 | 327,400 | 348,300 | 390,100 | ||||
90 | 291,700 | 327,800 | 348,600 | 390,600 | ||||
91 | 291,900 | 328,200 | 349,000 | 391,000 | ||||
92 | 292,100 | 328,600 | 349,300 | 391,400 | ||||
93 | 292,500 | 328,900 | 349,700 | 391,800 | ||||
94 | 292,700 | 329,100 | 350,000 | |||||
95 | 292,900 | 329,500 | 350,300 | |||||
96 | 293,200 | 329,800 | 350,600 | |||||
97 | 293,500 | 330,000 | 350,900 | |||||
98 | 293,700 | 330,300 | 351,300 | |||||
99 | 293,900 | 330,600 | 351,700 | |||||
100 | 294,200 | 330,900 | 352,100 | |||||
101 | 294,500 | 331,100 | 352,600 | |||||
102 | 294,700 | 331,400 | 353,000 | |||||
103 | 294,900 | 331,800 | 353,400 | |||||
104 | 295,200 | 332,000 | 353,800 | |||||
105 | 295,500 | 332,200 | 354,300 | |||||
106 | 332,400 | 354,700 | ||||||
107 | 332,800 | 355,100 | ||||||
108 | 333,000 | 355,500 | ||||||
109 | 333,200 | 356,000 | ||||||
110 | 333,600 | 356,400 | ||||||
111 | 334,000 | 356,800 | ||||||
112 | 334,400 | 357,200 | ||||||
113 | 334,600 | 357,700 | ||||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
189,700 | 216,300 | 244,500 | 257,900 | 283,100 | 323,900 | 366,200 |
(備考) この表は、病院に勤務する薬剤師、臨床心理士、公認心理師、栄養士、管理栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、言語聴覚士、歯科衛生士、医療相談員その他の職員で市長の定めるものに適用する。
ウ 医療職給料表(3)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 |
号俸 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 183,500 | 211,000 | 253,600 | 272,400 | 293,800 | 332,800 | 376,100 | |
2 | 184,900 | 212,900 | 255,000 | 273,300 | 295,300 | 334,800 | 378,700 | |
3 | 186,400 | 214,900 | 256,500 | 274,100 | 296,900 | 336,800 | 381,400 | |
4 | 187,800 | 216,800 | 257,900 | 274,900 | 298,500 | 338,800 | 384,000 | |
5 | 189,300 | 218,800 | 259,100 | 275,400 | 299,800 | 340,800 | 386,200 | |
6 | 190,800 | 220,600 | 259,900 | 276,300 | 301,500 | 342,900 | 388,400 | |
7 | 192,300 | 222,400 | 260,700 | 277,000 | 303,100 | 344,900 | 390,700 | |
8 | 193,800 | 224,100 | 261,400 | 277,900 | 304,700 | 346,900 | 393,000 | |
9 | 195,000 | 225,800 | 262,100 | 278,800 | 306,300 | 348,400 | 394,900 | |
10 | 196,700 | 227,200 | 262,800 | 279,400 | 307,700 | 350,400 | 397,000 | |
11 | 198,300 | 228,500 | 263,600 | 280,300 | 308,900 | 352,300 | 399,200 | |
12 | 199,800 | 229,400 | 264,300 | 281,200 | 310,200 | 354,300 | 401,400 | |
13 | 201,200 | 230,800 | 265,100 | 282,100 | 311,400 | 356,200 | 403,300 | |
14 | 203,200 | 231,800 | 266,000 | 283,000 | 313,000 | 358,200 | 405,300 | |
15 | 205,300 | 232,800 | 266,800 | 283,900 | 314,600 | 360,200 | 407,400 | |
16 | 207,300 | 233,700 | 267,700 | 284,800 | 316,200 | 362,200 | 409,400 | |
17 | 209,300 | 234,800 | 268,200 | 285,800 | 317,700 | 364,100 | 411,400 | |
18 | 211,300 | 236,200 | 269,000 | 286,800 | 319,200 | 366,100 | 413,600 | |
19 | 213,400 | 237,600 | 269,800 | 287,800 | 320,700 | 368,200 | 415,800 | |
20 | 215,400 | 238,700 | 270,600 | 288,900 | 322,100 | 370,200 | 417,900 | |
21 | 217,300 | 239,800 | 271,300 | 290,200 | 323,500 | 371,900 | 419,800 | |
22 | 219,000 | 241,400 | 272,000 | 291,600 | 324,900 | 374,000 | 421,700 | |
23 | 220,700 | 243,100 | 272,700 | 292,800 | 326,400 | 376,100 | 423,500 | |
24 | 222,400 | 244,500 | 273,500 | 294,000 | 327,800 | 378,100 | 425,400 | |
25 | 223,700 | 245,700 | 274,300 | 295,100 | 329,200 | 380,000 | 427,100 | |
26 | 225,000 | 247,000 | 275,000 | 296,500 | 330,600 | 381,600 | 428,700 | |
27 | 226,100 | 248,400 | 275,800 | 297,900 | 332,000 | 383,400 | 430,400 | |
28 | 227,100 | 249,700 | 276,600 | 299,300 | 333,400 | 385,200 | 432,000 | |
29 | 228,200 | 251,100 | 277,600 | 300,300 | 334,500 | 386,900 | 433,300 | |
30 | 229,000 | 252,100 | 278,700 | 301,600 | 336,000 | 388,600 | 434,600 | |
31 | 229,800 | 252,900 | 280,100 | 302,900 | 337,400 | 390,500 | 436,200 | |
32 | 230,500 | 253,600 | 281,300 | 304,100 | 338,900 | 392,200 | 437,700 | |
33 | 231,600 | 254,400 | 282,500 | 305,300 | 340,400 | 393,900 | 439,400 | |
34 | 232,800 | 255,300 | 283,800 | 306,700 | 341,900 | 395,600 | 441,000 | |
35 | 233,900 | 256,200 | 284,900 | 308,100 | 343,400 | 397,400 | 442,400 | |
36 | 234,900 | 256,900 | 286,100 | 309,500 | 344,900 | 399,100 | 443,800 | |
37 | 235,900 | 257,600 | 287,500 | 310,800 | 346,500 | 400,700 | 444,900 | |
38 | 237,200 | 258,500 | 288,600 | 312,100 | 348,100 | 402,400 | 446,200 | |
39 | 238,500 | 259,400 | 289,700 | 313,500 | 349,600 | 404,200 | 447,500 | |
40 | 239,700 | 260,300 | 290,700 | 314,900 | 351,100 | 406,000 | 448,900 | |
41 | 240,500 | 260,700 | 291,700 | 316,400 | 352,300 | 407,500 | 449,900 | |
42 | 241,500 | 261,500 | 292,900 | 317,800 | 353,800 | 409,000 | 450,600 | |
43 | 242,500 | 262,300 | 294,100 | 319,200 | 355,300 | 410,500 | 451,400 | |
44 | 243,500 | 263,000 | 295,300 | 320,500 | 356,700 | 411,800 | 452,000 | |
45 | 244,500 | 263,700 | 296,400 | 321,300 | 358,100 | 412,900 | 452,900 | |
46 | 245,500 | 264,400 | 297,700 | 322,700 | 359,100 | 414,000 | 453,600 | |
47 | 246,400 | 265,100 | 299,000 | 324,100 | 360,500 | 415,100 | 454,400 | |
48 | 247,200 | 265,800 | 300,200 | 325,600 | 361,800 | 416,300 | 455,200 | |
49 | 248,000 | 266,500 | 301,300 | 326,700 | 363,100 | 417,600 | 455,900 | |
50 | 248,900 | 267,300 | 302,500 | 328,000 | 364,500 | 418,700 | 456,600 | |
51 | 249,800 | 268,000 | 303,700 | 329,300 | 365,800 | 419,900 | 457,300 | |
52 | 250,600 | 268,900 | 305,000 | 330,600 | 367,100 | 421,000 | 458,100 | |
53 | 251,200 | 269,800 | 306,400 | 331,900 | 368,600 | 422,200 | 458,900 | |
54 | 252,100 | 270,900 | 307,700 | 333,200 | 369,800 | 423,200 | 459,700 | |
55 | 253,000 | 272,000 | 309,000 | 334,500 | 370,900 | 424,300 | 460,400 | |
56 | 253,800 | 273,200 | 310,200 | 335,800 | 372,100 | 425,400 | 461,100 | |
57 | 254,500 | 274,400 | 311,000 | 336,700 | 373,200 | 426,500 | 461,900 | |
58 | 255,400 | 275,800 | 312,200 | 338,000 | 374,100 | 427,000 | ||
59 | 256,000 | 277,100 | 313,400 | 339,200 | 375,100 | 427,600 | ||
60 | 256,800 | 278,400 | 314,800 | 340,500 | 376,000 | 428,000 | ||
61 | 257,500 | 279,600 | 315,900 | 341,500 | 376,600 | 428,600 | ||
62 | 258,200 | 280,800 | 317,200 | 342,400 | 377,400 | 429,100 | ||
63 | 258,900 | 281,900 | 318,400 | 343,500 | 378,200 | 429,500 | ||
64 | 259,600 | 283,000 | 319,600 | 344,700 | 379,000 | 430,000 | ||
65 | 260,200 | 284,000 | 320,800 | 345,800 | 379,700 | 430,500 | ||
66 | 260,900 | 285,200 | 322,100 | 347,000 | 380,400 | 430,900 | ||
67 | 261,500 | 286,400 | 323,300 | 348,200 | 381,200 | 431,200 | ||
68 | 262,100 | 287,400 | 324,500 | 349,200 | 381,900 | 431,500 | ||
69 | 262,700 | 288,400 | 325,200 | 350,200 | 382,500 | 431,900 | ||
70 | 263,300 | 289,800 | 326,300 | 351,200 | 383,100 | 432,300 | ||
71 | 264,100 | 291,100 | 327,400 | 352,300 | 383,800 | 432,600 | ||
72 | 264,900 | 292,300 | 328,300 | 353,400 | 384,400 | 432,900 | ||
73 | 266,100 | 293,300 | 329,400 | 354,200 | 385,100 | 433,300 | ||
74 | 267,200 | 294,600 | 330,100 | 355,300 | 385,600 | 433,700 | ||
75 | 268,200 | 295,800 | 331,200 | 356,400 | 386,200 | 434,000 | ||
76 | 269,200 | 297,000 | 332,300 | 357,400 | 386,700 | 434,300 | ||
77 | 270,100 | 298,300 | 333,400 | 358,100 | 387,100 | 434,700 | ||
78 | 271,000 | 299,500 | 334,600 | 358,900 | 387,700 | |||
79 | 271,900 | 300,700 | 335,700 | 359,700 | 388,200 | |||
80 | 272,800 | 301,900 | 336,800 | 360,400 | 388,500 | |||
81 | 273,600 | 302,400 | 337,900 | 361,000 | 388,800 | |||
82 | 274,500 | 303,600 | 339,000 | 361,500 | 389,300 | |||
83 | 275,400 | 304,700 | 340,000 | 362,100 | 389,700 | |||
84 | 276,000 | 305,800 | 341,100 | 362,600 | 390,000 | |||
85 | 276,700 | 306,900 | 342,000 | 363,200 | 390,300 | |||
86 | 277,400 | 308,100 | 343,000 | 363,700 | 390,800 | |||
87 | 278,100 | 309,300 | 343,900 | 364,300 | 391,300 | |||
88 | 278,800 | 310,400 | 344,900 | 364,800 | 391,700 | |||
89 | 279,600 | 311,500 | 345,800 | 365,200 | 392,000 | |||
90 | 280,400 | 312,700 | 346,600 | 365,600 | 392,400 | |||
91 | 281,200 | 313,900 | 347,400 | 366,200 | 392,900 | |||
92 | 282,000 | 315,000 | 348,200 | 366,700 | 393,300 | |||
93 | 282,800 | 315,800 | 348,800 | 367,000 | 393,700 | |||
94 | 283,800 | 316,500 | 349,400 | 367,500 | 394,100 | |||
95 | 284,700 | 317,200 | 350,100 | 367,900 | 394,600 | |||
96 | 285,600 | 317,800 | 350,700 | 368,200 | 395,000 | |||
97 | 286,200 | 318,300 | 351,100 | 368,800 | 395,400 | |||
98 | 286,800 | 318,600 | 351,500 | 369,300 | 395,800 | |||
99 | 287,400 | 319,200 | 352,000 | 369,800 | 396,300 | |||
100 | 288,300 | 319,800 | 352,400 | 370,300 | 396,700 | |||
101 | 289,100 | 320,200 | 352,900 | 370,900 | 397,100 | |||
102 | 289,900 | 320,800 | 353,300 | 371,400 | ||||
103 | 290,700 | 321,400 | 353,800 | 371,900 | ||||
104 | 291,500 | 321,900 | 354,200 | 372,300 | ||||
105 | 292,100 | 322,300 | 354,500 | 372,900 | ||||
106 | 292,600 | 322,800 | 355,000 | 373,400 | ||||
107 | 293,100 | 323,300 | 355,400 | 373,900 | ||||
108 | 293,500 | 323,800 | 355,700 | 374,400 | ||||
109 | 293,700 | 324,200 | 356,200 | 375,000 | ||||
110 | 294,000 | 324,600 | 356,700 | 375,400 | ||||
111 | 294,200 | 324,900 | 357,200 | 375,900 | ||||
112 | 294,500 | 325,200 | 357,700 | 376,400 | ||||
113 | 294,800 | 325,500 | 358,200 | 377,000 | ||||
114 | 295,000 | 325,900 | 358,700 | 377,400 | ||||
115 | 295,300 | 326,300 | 359,200 | 377,900 | ||||
116 | 295,500 | 326,600 | 359,600 | 378,400 | ||||
117 | 295,800 | 326,800 | 360,000 | 379,000 | ||||
118 | 296,100 | 327,100 | 360,400 | 379,400 | ||||
119 | 296,400 | 327,500 | 360,900 | 379,900 | ||||
120 | 296,700 | 327,700 | 361,400 | 380,400 | ||||
121 | 297,000 | 327,900 | 361,800 | 381,000 | ||||
122 | 297,400 | 328,200 | 362,300 | |||||
123 | 297,700 | 328,500 | 362,800 | |||||
124 | 298,100 | 328,800 | 363,300 | |||||
125 | 298,300 | 329,000 | 363,600 | |||||
126 | 298,500 | 329,300 | ||||||
127 | 298,800 | 329,700 | ||||||
128 | 299,200 | 329,900 | ||||||
129 | 299,400 | 330,100 | ||||||
130 | 299,700 | 330,300 | ||||||
131 | 300,100 | 330,700 | ||||||
132 | 300,500 | 330,900 | ||||||
133 | 300,700 | 331,200 | ||||||
134 | 301,000 | 331,600 | ||||||
135 | 301,400 | 332,000 | ||||||
136 | 301,700 | 332,400 | ||||||
137 | 301,900 | 332,700 | ||||||
138 | 302,200 | 333,100 | ||||||
139 | 302,600 | 333,500 | ||||||
140 | 302,900 | 333,900 | ||||||
141 | 303,100 | 334,200 | ||||||
142 | 303,500 | 334,600 | ||||||
143 | 303,900 | 334,900 | ||||||
144 | 304,200 | 335,300 | ||||||
145 | 304,400 | 335,600 | ||||||
146 | 304,600 | 336,000 | ||||||
147 | 304,900 | 336,400 | ||||||
148 | 305,300 | 336,800 | ||||||
149 | 305,500 | 337,100 | ||||||
150 | 305,700 | 337,500 | ||||||
151 | 306,000 | 337,900 | ||||||
152 | 306,300 | 338,300 | ||||||
153 | 306,700 | 338,600 | ||||||
154 | 306,900 | |||||||
155 | 307,100 | |||||||
156 | 307,400 | |||||||
157 | 307,700 | |||||||
158 | 308,000 | |||||||
159 | 308,300 | |||||||
160 | 308,600 | |||||||
161 | 309,000 | |||||||
162 | 309,300 | |||||||
163 | 309,600 | |||||||
164 | 309,900 | |||||||
165 | 310,300 | |||||||
166 | 310,600 | |||||||
167 | 310,900 | |||||||
168 | 311,200 | |||||||
169 | 311,600 | |||||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
236,100 | 256,400 | 263,600 | 273,800 | 290,100 | 327,300 | 371,800 |
(備考) この表は、保健師又は病院、診療所等に勤務する准看護師、看護師若しくは助産師その他の職員で市長の定めるものに適用する。
別表第3(第5条第2項関係)
ア 行政職給料表級別基準職務表
職員の区分 | 職務の級 | 職務の名称 |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 1級 | 定型的な業務又は作業を行う職務 |
2級 | 1 指導主事又は指導技師の職務 2 指導調理員、指導介護員、指導作業員又は指導看護補助者の職務 | |
3級 | 1 主査又は技査の職務 2 主任の職務 | |
4級 | 1 出先機関の長の職務 2 係長、専門主査、専門技査又は専門主任の職務 | |
5級 | 1 困難な業務を所掌する出先機関の長の職務 2 課長補佐、主幹又は技幹の職務 | |
6級 | 1 専門幹の職務 2 課長の職務 | |
7級 | 1 6級の職務で、特に困難な業務を所掌する職務 2 参事又は副参事の職務 3 部長の職務 | |
8級 | 7級の職務で、重要な業務を所掌する職務 | |
9級 | 1 8級の職務で、特に重要な業務を所掌する職務 2 理事の職務 | |
定年前再任用短時間勤務職員 | 1級 | 主事、技師、介護員、調理員又は作業員の職務 |
2級 | 1 主査又は技査の職務 2 主任の職務 | |
3級 | 係長補佐の職務 | |
4級 | 係長、専門主査、専門技査又は専門主任の職務 |
(備考) この表において「出先機関」とは、係等に相当して置かれる市長の定める組織をいう。
イ 医療職給料表(1)級別基準職務表
職務の級 | 職務の名称 |
1級 | 2級、3級及び4級に属する職務以外の医師又は歯科医師の職務 |
2級 | 病院の医師の職務(医師免許の交付を受けて2年以上医療経験を有する医師の職務)又は歯科医師の職務(歯科医師免許の交付を受けて2年以上医療経験を有する歯科医師の職務) |
3級 | 1 病院の部長、副部長、診療技幹、科部長、科副部長、室長、センター長、副センター長、センター副部長又は医長の職務(2級の職務の経験を5年以上有する医師又は歯科医師の職務を含む。) 2 所長又は施設長の職務 |
4級 | 1 3級の職務で、困難な業務を所掌する職務 2 病院の院長、副院長又は市立病院技監の職務 |
5級 | 4級の職務で、重要な業務を所掌する職務 |
ウ 医療職給料表(2)級別基準職務表
職員の区分 | 職務の級 | 職務の名称 |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 1級 | 病院に勤務する栄養士若しくは管理栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、言語聴覚士、歯科衛生士又は医療相談員の職務 |
2級 | 1 1級の職務で、高度の知識又は経験を必要とする職務 2 薬剤師、臨床心理士又は公認心理師の職務 | |
3級 | 指導技師の職務 | |
4級 | 1 技査の職務 2 病院の主任の職務 | |
5級 | 1 4級の2の職務で、困難な業務を行う職務 2 病院の科長又は科長補佐の職務 3 専門技査の職務 4 係長の職務 | |
6級 | 1 病院の部長又は副部長の職務 2 病院の科長の職務で、特に困難な業務を所掌する職務 3 医療安全管理者の職務 | |
7級 | 6級の1の職務で、重要な業務を所掌する職務 | |
定年前再任用短時間勤務職員 | 1級 | 技師の職務 |
2級 | 指導技師の職務 | |
3級 | 1 技査の職務 2 病院の主任の職務 | |
4級 | 3級の職務で困難な業務を行う職務 | |
5級 | 1 病院の科長又は科長補佐の職務 2 専門技査の職務 3 係長の職務 |
エ 医療職給料表(3)級別基準職務表
職員の区分 | 職務の級 | 職務の名称 |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 1級 | 准看護師の職務 |
2級 | 1 高度の知識又は経験を必要とする准看護師の職務 2 助産師又は看護師の職務 3 保健師の職務 | |
3級 | 指導技師の職務 | |
4級 | 1 病院の主任看護師又は主任看護師補佐の職務 2 病院の主任看護師(技査)又は主任看護師補佐(技査)の職務 3 保健師長の職務 | |
5級 | 1 看護師長の職務 2 医療安全管理者の職務 3 専門技査の職務 4 係長の職務 | |
6級 | 1 病院の部長の職務 2 病院の副部長の職務 3 保健技幹の職務 4 5級の2の職務で、困難な業務を所掌する職務 | |
7級 | 1 病院の副院長の職務 2 6級の1の職務で、重要な業務を所掌する職務 | |
定年前再任用短時間勤務職員 | 1級 | 技師の職務 |
2級 | 指導技師の職務 | |
3級 | 1 病院の主任看護師又は主任看護師補佐の職務 2 病院の主任看護師(技査)又は主任看護師補佐(技査)の職務 3 保健師長の職務 | |
4級 | 1 看護師長の職務 2 専門技査の職務 3 係長の職務 |
別表第4(第19条の2関係)
種類 | 支給対象職員 | 額 | |
税務手当 | 庁舎外における税等の賦課及び徴収に従事した職員 | 従事した日1日につき 賦課 250円 徴収 300円 | |
医療業務手当 | 医療業務に従事する医師又は歯科医師である職員 | 勤務の実績に応じ月額300,000円を超えない範囲内において市長の定める額 | |
給食早出手当 | 早出勤務により午前7時以前から業務に従事した調理員 | 従事した日1日につき500円 | |
特殊作業現場手当 | 特に危険な建設作業現場及び著しく不快な作業現場に従事した職員 | 従事した日1日につき250円。ただし、月を通して従事した場合は、月額4,000円を超えない額で市長の定める額 | |
用地交渉手当 | 特に困難を伴う用地の交渉又は土地調停に従事した職員 | 従事した日1日につき300円 | |
結核管理訪問手当 | 感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)の規定に基づく感染のおそれがある在宅結核患者を訪問して予防上又は治療上必要な指導に従事した職員 | 従事した日1日につき200円 | |
感染症作業手当 | 感染症防疫又は感染症患者の収容に従事した職員 | 従事した日1日につき600円 | |
感染症看護手当 | 感染症のうち市長の定める疾病の患者の看護に従事した職員 | 従事した日1日につき300円 | |
夜間看護等手当 | 病院に勤務する助産師、看護師、准看護師、臨床工学技士、救急救命士、看護補助者又は介護職員及び介護老人保健施設に勤務する看護師、准看護師、臨床工学技士、看護補助者又は介護職員で、正規の勤務時間による勤務の一部又は全部が深夜(午後10時から翌日の午前5時までの間をいう。以下同じ。)において行われる看護等の業務に従事した職員 | 勤務1回につき 1 勤務時間が深夜の全部を含む勤務である場合 7,300円 2 深夜の一部を含む勤務である場合において、当該深夜における勤務時間が次のいずれかに該当するとき 当該各号に掲げる額 (1) 4時間以上である場合 3,550円 (2) 2時間以上4時間未満である場合 3,100円 (3) 2時間未満である場合 2,150円 3 1月当たりの勤務回数に応じて市長が必要と認める場合 1又は2の額に2,500円の範囲内で市長が定める額を加算した額 | |
救急患者待機手当 | 病院の職員で、救急患者のため待機した職員 | 待機する日1日につき、第23条第2項の表のその他の職員が宿直勤務又は日直勤務1回につき支給される額の2分の1の額 | |
緊急出勤手当 | 病院、特別養護老人ホーム及び介護老人保健施設に勤務する職員並びに上下水道業務に従事する職員で、勤務時間外に緊急な命令により出勤した職員 | 出勤1回につき 1,200円 | |
遺体取扱手当 | 死亡した者の処置に従事した職員 | 1体1人につき 2,000円 | |
変死体取扱手当 | 変死体の処置作業に従事した職員 | 1体1人につき 8,000円 | |
死亡獣畜取扱手当 | 死亡獣畜等の処理作業に従事した職員 | 1個体につき 1,000円 | |
特殊自動車運転手当 | グレーダー、ブルドーザー等特殊自動車の運転業務に従事した職員 | 従事した1時間につき 150円 | |
災害応急作業等手当 | 異常な自然現象又は大規模な事故により重大な災害が発生した箇所又はその周辺において行う心身に著しい負担を与える業務として市長が認めるものに従事した職員 | 従事した日1日につき840円。ただし、災害対策基本法(昭和36年法律第223号)その他の法令等の規定に基づき設定され、立入禁止、退去命令等の措置がなされた区域又は同等の区域であると市長が認めるものにおける業務に従事した場合は、従事した日1日につき1,680円 |
(備考) 職員が災害応急作業等手当の支給を受ける業務に従事した日に特殊作業現場手当の支給を受ける業務に従事した場合は、当該日に係る特殊作業現場手当は支給しない。
附則(昭和32年10月15日条例第84号)
(施行期日)
1 この条例は、公布の日から施行し、昭和32年4月1日から適用する。
(給料の切替及びその切替に伴う措置)
2 昭和32年4月1日(以下「切替日」という。)において切替えられる職員の給料月額(以下「切替給料月額」という。)は、改正前の一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正前の条例」という。)の適用により、同年3月31日においてその者がうけていた給料月額に対応する附則別表第1の切替表(以下「切替表」という。)に掲げる新給料月額に対応する給料表(その者がこの条例の施行に伴い切替日において適用を受けることとなつた改正後の一般職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の別表第1に掲げる給料表をいう。)に定めるその者の属する職務の等級の号俸とし、その者の属する職務の等級に新給料月額と同じ号俸の額がないときは、その額とする。
3 旧給料月額が切替表に期間の定めのある旧給料月額である職員のうち、附則第5項の規定により切替給料月額を受ける期間に通算される期間が切替表に定める期間に達しない者については、前項の規定にかかわらず切替表の旧給料月額の欄におけるその者の旧給料月額に相当する額の直近下位の額に対応する新給料月額に達しない額であるときは、その新給料月額をその者の切替給料月額とする。
4 前項の規定により切替給料月額を決定された職員については、その者の切替給料月額を受ける期間(附則第5項の規定により通算される期間を含む。)が昭和32年7月1日までにその者の旧給料月額について切替表に定める期間に達することとなる職員にあつては、同年同月同日を、その他の者にあつては同年10月1日をそれぞれ切替日とみなし、その者の旧給料月額を基礎として附則第2項の規定を適用し、その日におけるその者の給料月額を決定するものとする。
5 改正後の条例第7条第1項及び同条第3項の規定の適用については、切替日の前日における給料月額を受けていた期間(その期間がその給料月額について改正前の条例第7条第1項各号に定める期間の最短期間を超えるときはその最短期間)に3月を加えた期間を切替給料月額を受ける期間に通算する。
6 前項の場合において切替表に期間の定めのある旧給料月額を基礎として附則第2項の規定に基き切替給料月額を決定された者については、前項の規定により切替給料月額を受ける期間に通算される期間からその者の旧給料月額について切替表に定める期間を減じて通算する。
7 前2項の規定により切替給料月額を受ける期間に通算される期間が職員の切替給料月額について給料表に掲げる昇給期間を超える場合においては、その者の切替日後における最初の昇給について改正後の条例第7条第1項に規定する昇給期間をそのこえる部分に相当する期間短縮する。
8 附則第2項又は附則第4項の規定により決定された給料月額がその者の属する職務の等級の最低の号俸に達しない職員のその号俸に達するまでの昇給については、市長の定めるところによる。
9 附則第2項、附則第3項及び附則第5項の規定の適用については、改正前の条例の適用により職員が切替日の前日において受けていた給料月額は、改正前の条例に基いたものでなければならない。
10 附則第2項から前項までに定めるものの外、この条例の施行に伴う職員の給料の切替に関し必要な事項は、市長が定める。
11 削除
12から17まで 削除
18 削除
(給与の内払)
19 この条例施行前に改正前の条例の規定に基いて既に職員に支払われた切替日以降昭和32年9月30日までの期間に係る給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。
20および21 削除
附則別表第1
切替表
旧給料月額 | 新給料月額 | 期間 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 期間 | 旧給料月額 | 新給料月額 | 期間 |
4,900 | 5,500 | 6 | 8,400 | 9,200 | 6 | 17,700 | 19,300 | 6 |
5,000 | 5,500 |
| 8,700 | 9,200 |
| 18,400 | 20,300 | 9 |
5,100 | 5,700 | 6 | 9,000 | 9,800 | 6 | 19,100 | 20,300 | 3 |
5,200 | 5,700 |
| 9,300 | 9,800 |
| 19,800 | 21,400 | 9 |
5,300 | 5,900 | 6 | 9,600 | 10,600 | 6 | 20,500 | 21,400 |
|
5,400 | 5,900 |
| 10,000 | 10,600 |
| 21,200 | 22,600 | 6 |
5,500 | 6,100 | 6 | 10,400 | 11,400 | 6 | 22,000 | 23,800 | 9 |
5,600 | 6,100 |
| 10,800 | 11,400 |
| 22,800 | 23,800 |
|
5,700 | 6,300 | 6 | 11,200 | 12,300 | 6 | 23,600 | 25,000 | 3 |
5,800 | 6,300 |
| 11,600 | 12,300 |
| 24,400 | 26,200 | 6 |
5,900 | 6,600 | 6 | 12,100 | 13,300 | 6 | 25,300 | 27,500 | 9 |
6,050 | 6,600 |
| 12,600 | 13,300 |
| 26,200 | 27,500 |
|
6,200 | 7,000 | 6 | 13,100 | 14,300 | 6 | 27,300 | 28,900 | 3 |
6,400 | 7,000 |
| 13,600 | 14,300 |
| 28,400 | 30,300 | 6 |
6,600 | 7,400 | 6 | 14,100 | 15,300 | 6 | 29,500 | 32,000 | 9 |
6,900 | 7,400 |
| 14,600 | 15,300 |
| 30,600 | 32,000 |
|
7,200 | 8,000 | 6 | 15,100 | 16,300 | 6 | 31,700 | 33,700 | 3 |
7,500 | 8,000 |
| 15,600 | 17,300 | 9 | 32,300 | 35,400 | 6 |
7,800 | 8,600 | 6 | 16,300 | 17,300 |
| 33,900 | 37,100 | 9 |
8,100 | 8,600 |
| 17,000 | 18,300 | 3 | 35,300 | 37,100 |
|
附則(昭和32年12月27日条例第89号)
この条例は、公布の日から施行し、昭和32年12月1日より適用する。
附則(昭和33年9月5日条例第35号)
(施行期日)
この条例は、公布の日から施行し、昭和33年4月1日から適用する。
附則(昭和33年11月28日条例第46号)
この条例は、公布の日から施行する。
附則(昭和34年7月2日条例第19号)
1 この条例は、公布の日から施行し、昭和34年4月1日から適用する。
2 附則別表第2「暫定手当定額表」を附則別表第2「行政職員暫定手当定額表」に改め、「附則別表第3医療職員暫定手当定額表」を加える。
附則(昭和34年9月11日条例第32号)
1 この条例は、公布の日から施行し、昭和34年4月1日から適用する。ただし、第2条の規定は、昭和34年10月1日から施行する。
2 飯田市職員の給与に関する条例(以下「条例」という。)別表第1及び第2に掲げる給料表の昭和34年4月1日から同年9月30日迄の間における適用については、給料表の給料月額欄に掲げる額は、この条例の附則別表第1及び第2に定めるところにより、それぞれ読み替えるものとする。
3 昭和34年3月31日または同年9月30日において条例第7条第3項ただし書の規定の適用により、職務の等級の最高の号俸をこえる給料月額を受ける職員の、同年4月1日または同年10月1日における給料月額は、市長の定めるところによる。
4 前項の規定により昭和34年4月1日または同年10月1日における給料月額を決定される職員の同日以降における最初の条例第7条第3項ただし書の規定による昇給については、その者の同年3月31日または同年9月30日における給料月額を受けていた期間を前項の規定により決定される同年4月1日または同年10月1日における給料月額を受ける期間にそれぞれ通算する。
5 この条例の施行前に改正前の条例の規定に基いて、すでに職員に支給された昭和34年4月1日から同年9月30日までの期間に係る給与は、改正後の規定による給与の内払いとみなす。
附則別表1
行政職員給料表の読替表
給料表の給料月額欄に掲げる額 | 読み替える額 | 給料表の給料月額欄に掲げる額 | 読み替える額 |
5,600 | 5,300 | 20,260 | 19,300 |
5,810 | 5,500 | 21,300 | 20,300 |
6,120 | 5,800 | 22,460 | 21,400 |
6,530 | 6,200 | 23,710 | 22,600 |
6,830 | 6,500 | 24,970 | 23,800 |
7,040 | 6,700 | 26,220 | 25,000 |
7,360 | 7,000 | 27,480 | 26,200 |
7,780 | 7,400 | 28,840 | 27,500 |
8,200 | 7,800 | 30,310 | 28,900 |
9,020 | 8,600 | 31,770 | 30,300 |
9,850 | 9,400 | 33,550 | 32,000 |
10,680 | 10,200 | 35,330 | 33,700 |
11,210 | 10,700 | 37,110 | 35,400 |
11,950 | 11,400 | 38,890 | 37,100 |
12,680 | 12,100 | 40,670 | 38,800 |
13,530 | 12,900 | 42,450 | 40,500 |
14,470 | 13,800 | 44,230 | 42,200 |
15,420 | 14,700 | 46,540 | 44,400 |
16,370 | 15,600 | 48,840 | 46,600 |
17,310 | 16,500 | 51,150 | 48,800 |
18,260 | 17,400 | 53,450 | 51,000 |
19,210 | 18,300 |
|
|
附則別表2
医療職員給料表の読替表
給料表の給料月額欄に掲げる額 | 読み替える額 | 給料表の給料月額欄に掲げる額 | 読み替える額 |
20,360 | 19,400 | 41,510 | 39,600 |
21,830 | 20,800 | 43,190 | 41,200 |
23,290 | 22,200 | 44,860 | 42,800 |
24,760 | 23,600 | 46,540 | 44,400 |
26,430 | 25,200 | 48,210 | 46,000 |
28,110 | 26,800 | 49,890 | 47,600 |
29,280 | 28,400 | 51,980 | 49,600 |
31,460 | 30,000 | 54,080 | 51,600 |
33,140 | 31,600 | 56,170 | 53,600 |
34,810 | 33,200 | 58,270 | 55,600 |
36,490 | 34,800 | 60,360 | 57,600 |
38,160 | 36,400 | 62,870 | 60,000 |
39,840 | 38,000 |
|
|
附則(昭和35年7月1日条例第19号)
1 この条例は、公布の日から施行し、昭和35年6月15日から適用する。
2 昭和35年6月15日に於て改正前の飯田市職員の給与に関する条例第25条の規定によつて支給された期末手当の額は改正後の飯田市職員の給与に関する条例第25条の規定による期末手当の額の内払とみなす。
附則(昭和35年9月22日条例第25号)
1 この条例は、公布の日から施行し、昭和35年4月1日から適用する。
2 この条例の施行前に、改正前の条例の規定に基いて、すでに支給された昭和35年4月1日以降の給与については、改正後の規定による給与の内払いとみなす。
3 この条例の施行日現在において在職しない職員については、これを適用しない。
附則(昭和35年12月22日条例第31号)
この改正条例は、公布の日から施行し、昭和35年12月15日から適用する。
附則(昭和36年3月2日条例第5号)
(施行期日)
1 この条例は公布の日から施行し昭和35年10月1日から適用する。
(職務の等級の切替)
2 職員の昭和35年10月1日(以下「切替日」という。)における職務の等級(以下「新等級」という。)は切替日の前日において、この条例による改正前の飯田市職員の給与に関する条例(以下「改正前の条例」という。)の規定によりその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)に対応する附則別表1及び附則別表2の職務の等級の切替表に掲げる旧欄の職務の等級に対応する新欄の職務の等級とする。この場合において同表の旧欄の職務の等級に対応する新欄の職務の等級が二つ以上あるものの新等級は市長の定めるところにより決定する。
3 切替日以降この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において新たに改正前の条例別表第1及び別表第2に掲げる給料表(以下「旧給料表」という。)の適用を受ける職員となつた者及び職務の等級を異にして異動した職員の当該適用又は異動の日における職務の等級は改正前の条例の規定により当該適用又は異動の日においてその者が属していた職務の等級とする。
(給料の切替え及び切替えに伴う措置)
4 切替日の前日において旧給料表の適用を受ける職員の切替日における号俸(以下「新号俸」という。)又は給料月額はその者の切替日の前日における号俸を受けていた月数に当該号俸の直近下位の号俸から1号俸迄の号俸にかかる旧給料表の昇給期間欄に掲げる月数の合計月数を加えて得た月数を12月で除して得た数(1に満たない端数は切り捨てる)に1を加えて得た数を号数とする附則別表3行政職切替表及び附則別表4医療職切替表の切替給料欄に掲げる額と同じ額の改正後の飯田市職員の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)別表第1から別表第3までに掲げる給料表の当該職務の等級欄に求めて得られる号俸(切替表の当該給料月額と同じ額の号俸がない場合には当該職務の等級における直近上位の号俸)又は給料月額とする。
5 改正後の条例第7条第1項及び第3項の規定の適用について前項の規定により切り捨てられた端数がある場合においては、その端数に12月を乗じて得た月数を切替日における号俸を受ける期間に通算する。
6 附則第3項の規定の適用を受けた職員及び切替日以降施行日の前日までの間において旧号俸又は給料月額に異動のあつた職員の当該適用又は異動の日における号俸又は給料月額及びその号俸又は給料月額を受けた期間は市長の定めるところによる。
7 附則第4項の規定により切替日における号俸又は給料月額を決定された職員でその号俸又は給料月額を決定するに際し切替表の給料月額との間に差額が生じた職員に対する改正後の条例第7条第1項及び第3項の規定の適用については市長の定めるところにより算出した月数を延伸する。
8 附則第2項から前項までに定めるものの外、この条例の施行に伴う職員の給与の切替えに関し必要な事項は市長が定める。
(給与の内払い)
9 この条例施行前に改正前の条例の規定に基き、すでに職員に支払われた切替日以降施行日の属する月の末日までの期間にかかる給与は改正後の条例の規定による給与の内払いとみなす。
(暫定支給)
10 附則第2項から附則第7項までの規定により新等級、新号俸又は給料月額が決定されるまでの間の職員の給与については、これらの規定にかかわらず切替日の前日(附則第3項の規定に該当する職員については当該適用又は異動の日)におけるその職員の旧等級及び旧号俸又は給料月額に対応するその者にかかる附則別表5及び別表6の暫定切替表の旧欄の職務の等級及び号俸又は給料月額に対応する同表の新欄の職務の等級及び号俸又は給料月額を新等級及び新号俸又は給料月額とみなして改正後の条例の規定を適用した場合の給与を改正後の条例の規定による給与の内払いとして支給する。
11 この条例の施行日現在において在職しない職員についてはこれを適用しない。
附則別表1
行政職給料表の適用を受ける職員の職務の等級の切替表
区分 | 旧 | 新 | |
行政職 | 労務職 | ||
職務の等級 | 1等級 | 1等級 |
|
2等級 | 2等級 | ||
3等級 | 3等級 | 1等級 | |
4等級 | 2等級 | ||
4等級 | 5等級 | 3等級 |
附則別表2
医療職給料表の適用を受ける職員の職務の等級の切替表
区分 | 旧 | 新 |
職務の等級 | 1等級 | 1等級 |
2等級 | 2等級 | |
3等級 | 3等級 |
附則別表3
行政職切替表
旧給料 | 切替給料 | ||||||||||||
1等級 | 2等級 | 3等級 | 4等級 | 1等級 | 2等級 | 3等級 | 4等級 | 5等級 | |||||
号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | ||||
一号俸から二十二号俸 | 一号俸から二十号俸 | 一号俸から二十四号俸 | 一号俸から二十七号俸 | 1 | 23,100 | 1 | 15,900 | 1 | 14,800 | 1 | 8,900 | 1 | 6,500 |
2 | 24,400 | 2 | 17,000 | 2 | 15,900 | 2 | 9,300 | 2 | 6,900 | ||||
3 | 25,700 | 3 | 18,100 | 3 | 17,000 | 3 | 10,200 | 3 | 7,300 | ||||
4 | 27,200 | 4 | 19,200 | 4 | 18,100 | 4 | 11,100 | 4 | 7,700 | ||||
5 | 28,700 | 5 | 20,500 | 5 | 19,200 | 5 | 12,000 | 5 | 8,100 | ||||
6 | 30,200 | 6 | 21,800 | 6 | 20,300 | 6 | 12,900 | 6 | 8,300 | ||||
7 | 31,700 | 7 | 23,100 | 7 | 21,400 | 7 | 13,800 | 7 | 8,600 | ||||
8 | 33,200 | 8 | 24,400 | 8 | 22,500 | 8 | 14,800 | 8 | 8,900 | ||||
9 | 34,700 | 9 | 25,700 | 9 | 23,700 | 9 | 15,800 | 9 | 9,300 | ||||
10 | 36,200 | 10 | 27,000 | 10 | 24,900 | 10 | 16,900 | 10 | 10,200 | ||||
11 | 37,700 | 11 | 28,300 | 11 | 26,100 | 11 | 18,000 | 11 | 11,100 | ||||
12 | 39,500 | 12 | 29,600 | 12 | 27,300 | 12 | 19,100 | 12 | 12,000 | ||||
13 | 41,300 | 13 | 30,900 | 13 | 28,700 | 13 | 20,200 | 13 | 12,900 | ||||
14 | 43,100 | 14 | 32,300 | 14 | 30,100 | 14 | 21,300 | 14 | 13,800 | ||||
15 | 45,500 | 15 | 33,700 | 15 | 31,400 | 15 | 22,400 | 15 | 14,700 | ||||
16 | 47,500 | 16 | 35,100 | 16 | 32,600 | 16 | 23,500 | 16 | 15,700 | ||||
17 | 49,500 | 17 | 36,500 | 17 | 33,700 | 17 | 24,700 | 17 | 16,700 | ||||
18 | 51,300 | 18 | 37,900 | 18 | 34,800 | 18 | 25,700 | 18 | 17,700 | ||||
19 | 53,000 | 19 | 39,300 | 19 | 35,900 | 19 | 27,100 | 19 | 18,700 | ||||
20 | 54,500 | 20 | 40,700 | 20 | 37,000 | 20 | 28,200 | 20 | 19,800 | ||||
21 | 56,100 | 21 | 42,100 | 21 | 38,100 | 21 | 29,100 | 21 | 20,500 | ||||
22 | 57,600 | 22 | 43,500 | 22 | 39,000 | 22 | 30,000 | 22 | 21,300 | ||||
23 | 59,100 | 23 | 44,900 | 23 | 39,800 | 23 | 30,900 | 23 | 22,000 | ||||
24 | 60,600 | 24 | 46,200 | 24 | 40,500 | 24 | 31,800 | 24 | 22,700 | ||||
25 | 62,100 |
|
|
|
| 25 | 32,500 | 25 | 23,300 | ||||
26 | 63,600 |
|
|
|
| 26 | 33,100 | 26 | 23,900 | ||||
|
|
|
|
|
| 27 | 33,700 | 27 | 24,400 | ||||
|
|
|
|
|
| 28 | 34,300 | 28 | 24,900 | ||||
|
|
|
|
|
|
|
| 29 | 25,400 |
附則別表4
医療職切替表
旧給料 | 新給料 | |||||||
1等級 | 2等級 | 3等級 | 1等級 | 2等級 | 3等級 | |||
号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | |||
一号俸から十五号 | 一号俸から十号 | 一号俸から十四号 | 1 | 47,700 | 1 | 38,000 | 1 | 26,300 |
2 | 50,100 | 2 | 39,900 | 2 | 27,900 | |||
3 | 52,500 | 3 | 41,800 | 3 | 29,500 | |||
4 | 54,900 | 4 | 43,700 | 4 | 31,100 | |||
5 | 57,300 | 5 | 45,600 | 5 | 32,700 | |||
6 | 59,700 | 6 | 47,500 | 6 | 34,300 | |||
7 | 62,100 | 7 | 49,400 | 7 | 35,900 | |||
8 | 63,800 | 8 | 51,300 | 8 | 37,500 | |||
9 | 65,500 | 9 | 52,800 | 9 | 39,100 | |||
10 | 67,000 | 10 | 54,300 | 10 | 40,700 | |||
11 | 68,500 | 11 | 55,600 | 11 | 42,300 | |||
12 | 69,800 | 12 | 56,900 | 12 | 43,900 | |||
13 | 71,100 | 13 | 58,200 | 13 | 45,300 | |||
14 | 72,400 | 14 | 59,300 | 14 | 46,700 | |||
|
| 15 | 60,400 | 15 | 47,900 | |||
|
| 16 | 61,500 | 16 | 49,100 | |||
|
|
|
| 17 | 50,100 | |||
|
|
|
| 18 | 51,100 |
附則別表5
行政職暫定切替表
旧 | 新 | 旧 | 新 | 旧 | 新 | 旧 | 新 | ||||||||
1等級 | 1等級 | 2等級 | 2等級 | 3等級 | 4等級 | 4等級 | 5等級 | ||||||||
号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 | 号俸 | 給料月額 |
1 | 20,300 | 1 | 23,100 | 1 | 14,300 | 1 | 15,900 | 1 | 8,000 | 1 | 8,900 | 1 | 5,700 | 1 | 6,500 |
2 | 21,300 | 2 | 24,400 | 2 | 15,300 | 2 | 17,000 | 2 | 8,400 | 2 | 9,300 | 2 | 6,100 | 2 | 6,900 |
3 | 22,400 | 3 | 25,700 | 3 | 16,300 | 3 | 18,100 | 3 | 9,200 | 3 | 10,200 | 3 | 6,500 | 3 | 7,300 |
4 | 23,500 | 4 | 27,200 | 4 | 17,300 | 4 | 19,200 | 4 | 10,000 | 4 | 11,100 | 4 | 6,900 | 4 | 7,700 |
5 | 24,600 | 5 | 28,700 | 5 | 18,300 | 5 | 20,500 | 5 | 10,800 | 5 | 12,000 | 5 | 7,200 | 5 | 8,100 |
6 | 25,800 | 6 | 30,200 | 6 | 19,300 | 6 | 21,800 | 6 | 11,600 | 6 | 12,900 | 6 | 7,400 | 6 | 8,300 |
7 | 27,000 | 7 | 31,700 | 7 | 20,300 | 7 | 23,100 | 7 | 12,400 | 7 | 13,800 | 7 | 7,700 | 7 | 8,600 |
8 | 28,200 | 8 | 33,200 | 8 | 21,300 | 8 | 24,400 | 8 | 13,300 | 8 | 14,800 | 8 | 8,000 | 8 | 8,900 |
9 | 29,400 | 9 | 34,700 | 9 | 22,400 | 9 | 25,700 | 9 | 14,300 | 9 | 15,800 | 9 | 8,400 | 9 | 9,300 |
10 | 30,600 | 10 | 36,200 | 10 | 23,500 | 10 | 27,000 | 10 | 15,300 | 10 | 16,900 | 10 | 9,200 | 10 | 10,200 |
11 | 31,800 | 11 | 37,700 | 11 | 24,600 | 11 | 28,300 | 11 | 16,300 | 11 | 18,000 | 11 | 10,000 | 11 | 11,100 |
12 | 33,600 | 12 | 39,500 | 12 | 25,800 | 12 | 29,600 | 12 | 17,300 | 12 | 19,100 | 12 | 10,800 | 12 | 12,000 |
13 | 35,400 | 13 | 41,300 | 13 | 27,000 | 13 | 30,900 | 13 | 18,300 | 13 | 20,200 | 13 | 11,600 | 13 | 12,900 |
14 | 37,200 | 14 | 43,100 | 14 | 28,200 | 14 | 32,300 | 14 | 19,300 | 14 | 21,300 | 14 | 12,400 | 14 | 13,800 |
15 | 39,000 | 15 | 45,500 | 15 | 29,400 | 15 | 33,700 | 15 | 20,300 | 15 | 22,400 | 15 | 13,300 | 15 | 14,700 |
16 | 40,800 | 16 | 47,500 | 16 | 30,600 | 16 | 35,100 | 16 | 21,300 | 16 | 23,500 | 16 | 14,300 | 16 | 15,700 |
17 | 42,600 | 17 | 49,500 | 17 | 31,800 |